Sökning: "bemötande personal emellan"
Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden bemötande personal emellan.
1. Sjuksköterskors erfarenheter av mobbning på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Med-VårdvetenskapSammanfattning : Bakgrund: Mobbning sjuksköterskor emellan har synliggjorts sedan 1800-talet och är fortsatt ett problem på många sjuksköterskors arbetsplatser. Mobbningen påverkar sjuksköterskans psykiska välmående och i förlängningen patientens omvårdnad samt organisationen. LÄS MER
2. Socialpsykiatrins tillblivelse och fortlevnad : Att lära av historien kring vårdbemötande
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : Bakgrund. Innan dess att svensk psykiatri genomgick övergripande förändringar genomsyrades mentalhälsovården av olika psykologiska teorier vilka sedermera kom till att utgöra väsentliga beståndsdelar inom den “vårdkulturella revolutionens” fundament. LÄS MER
3. Patientens upplevelser av sjuksköterskans och annan vårdpersonals bemötande vid behandling av Anorexia Nervosa
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Anorexia Nervosa är en allvarlig diagnos som främst drabbar unga kvinnor och ökar i dagens samhälle. Då sjukdomen ger såväl psykiska som somatiska symtom och inte går att behandla med enbart farmakologi ökar detta komplexiteten i behandlingen. LÄS MER
4. Slut, kom : En intervjustudie om kommunikation mellan ambulansdirigenter och ambulanssjuksköterskor
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Introduktion: Dagens sjukvård består av olika vårdkedjor där larmcentralen och ambulanssjukvården utgör den första länken för många patienter. Larmcentralen ansvarar för att ta emot, hantera och prioritera nödsamtal som sedan dirigeras ut till ambulansverksamheten. LÄS MER
5. Från ett blodigt rum till lite spott på golvet : En studie av skolpersonals fortbildning i lågaffektivt bemötande i särskolan
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)Sammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka hur en fortbildning initieras och vilka tecken på förändrade arbetssätt som personalen kan beskriva i ett skolutvecklingsperspektiv. Valet föll på en fortbildning som avser personalens kompetens i bemötande av elever i behov av särskilt stöd. LÄS MER