Sökning: "bemanningsföretag litteratur"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden bemanningsföretag litteratur.

  1. 1. LEDARSKAP PÅ DISTANS - en kvalitativ studie om hur konsultchefer inom bemanningsföretag utövar ledarskap på distans

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Abdullah Rabia; Jens Holst; [2022-02-15]
    Nyckelord :Konsultchef; ledarskap; konsult; uppdragsgivare; bemanningsföretag; distans;

    Sammanfattning : Den skenande teknikutvecklingen i kombination med de senaste två års rådande pandemi har förändrat spelplanen för organisationers arbetssätt. Digitala kommunikationssätt har inflytande på relation mellan chef och medarbetare och ledarskapet kan därför behöva modifieras. LÄS MER

  3. 2. Kan konsulter ersätta egen personal? : - Sett ur en personalekonomisk synvinkel

    Kandidat-uppsats, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Jenna Niemi; Sofie Lindskog; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Titel: Kan konsulter ersätta egen personal? – Sett ur en personalekonomisk synvinkel. Datum: 2013-05-29 Lärosäte: Mälardalens högskola, Västerås Institution: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik (EST) Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Författare: Sofie Lindskog Jenna Niemi Handledare: Ulla Pettersson Examinator: Cecilia Erixon Nyckelord: Personalekonomi, bemanningsföretag Problemformulering: Är rekrytering en viktig faktor för företagen i valet mellan att anställa egen personal eller hyra in konsulter? Påverkar den tredje parten relationen mellan företag och konsult när företagen hyr in personal från bemanningsföretag? Vad föredrar företagen, anställa egen personal eller hyra in konsulter? Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka företagets syn på anställning av egen personal i stället för att hyra in konsulter till företagets ekonomiavdelning. LÄS MER

  4. 3. Ekonomistyrning? : En studie om formella styrmedel i mindre bemanningsföretag

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomi; Filosofiska fakulteten

    Författare :Christer Larsson; Emilie Vestlund; [2013]
    Nyckelord :Economic Control; formal instruments; staffing agencies; Ekonomistyrning; formella styrmedel; mindre bemanningsföretag;

    Sammanfattning : BAKGRUND & PROBLEM De allra flesta företag i vårt land är mindre företag, hit räknas företag med mindre än 49 anställda vilket motsvarar 99 % av Sveriges företag. Detta gör att de allra flesta företag skiljer sig från de företag som ofta beskrivs i litteratur inom ekonomistyrningens område. LÄS MER

  5. 4. En flexibilitetsstrategis konsekvenser : En fallstudie om arbetsvillkor och socialarelationer mellan inhyrd och ordinarie arbetskraft

    Magister-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Anna Fredborg; Sofia Wallén; Anna Orest; [2012]
    Nyckelord :Flexibility strategy; Working conditions; Social relations; Leadership; Conflicts; Group constellations; Flexibilitetsstrategi; Arbetsvillkor; Sociala relationer; Ledarskap; Konflikter; Gruppkonstellationer;

    Sammanfattning : Bakgrund och problematisering: Det har i dagens samhälle blivit allt vanligare att företaghyr in personal via bemanningsföretag. Detta medför positiva aspekter såsom exempelvis ökad flexibilitet men flexibilitetsstrategin kan även medföra negativa konsekvenser. LÄS MER

  7. 5. Nyckeltal - nyckeln till strategin?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mikael Svensson; Rebecca Wihlborg; Elin Persson; [2011]
    Nyckelord :Bemanningsföretag; Strategi; Styrning; Nyckeltal; Mått; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syfte: Vårt syfte med föreliggande uppsats är att beskriva och analysera bemanningsföretagens användning av nyckeltal samt hur dessa är kopplade till företagens strategi. Metod: I vår fallstudie av bemanningsbranschen har vi använt oss av semistrukturerade intervjuer för att inhämta kunskap som vi sedan med hjälp av sekundärdata i form av böcker och vetenskaplig litteratur har analyserat för att komma fram till ett resultat. LÄS MER