Sökning: "bemyndigande"

Visar resultat 16 - 20 av 48 uppsatser innehållade ordet bemyndigande.

  1. 16. Påverkar frekvensen av återköp den abnormala avkastningen? : En eventstudie om annonseringar av återköpsprogram på den svenska aktiemarknaden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Erika Blomstedt; Helen Puputti; [2018]
    Nyckelord :share repurchase; return; frequency; signaling; recession; Swedish stock market; återköp av aktier; avkastning; frekvens; signalering; lågkonjunktur; svenska aktiemarknaden;

    Sammanfattning : Syfte: Tidigare forskning visar på en positiv abnormal avkastning på företagets aktiekurs vid återköp av aktier. Få studier har vidare undersökt om denna avkastning skiljer sig beroende på frekvensen av återköp. LÄS MER

  3. 17. Hur påverkas medarbetarskap av distansledarskap : En kvalitativ studie om distansledarskapets påverkan på medarbetarnas engagemang och meningsfullhet

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Elliot Fransson; Oscar Hagström; [2018]
    Nyckelord :Distance leadership; followership; digitization; communication; commitment; meaningfulness; Distansledarskap; medarbetarskap; digitalisering; kommunikation; medarbetarskapshjulet; engagemang; meningsfullhet;

    Sammanfattning : Bakgrund: Digitaliseringen har medfört betydande förändringar de senaste decennierna för hur kommunikation sker inom organisationer. Digitala kommunikationsmedier medför att organisationens medlemmar inte längre begränsas av att fysiskt närvara på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 18. Alla kan bidra med någonting : Effektivt ledarskap ur ett mångfaldsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Maja Wincent; [2018]
    Nyckelord :leadership; mental disabilities; diversity; efficiency; work capacity; ledarskap; psykisk funktionsnedsättning; mångfald; effektivitet; arbetsförmåga;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka ledarstilar och ledarskapsbeteenden som är viktiga för att chefer ska kunna leda anställda med psykiska funktionsnedsättningar på ett effektivt sätt. Anställda med psykiska funktionsnedsättningar kan ha olika hinder att överkomma på en arbetsplats, men chefernas bemötande är en viktig del för att de ska kunna lyckas med sitt arbete. LÄS MER

  5. 19. INNOVATION OCH LEGITIMITET En diskursanalys av de svenska landstingens innovationsstrategier

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Ann Bergermo; [2017-02-22]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Uppsats/Examensarbete: 15 hp Program och/eller kurs: Medie- och kommunikationsvetenskap, MK1500 Nivå: Grundnivå Termin/år: Ht/2016 Handledare: Magnus Fredriksson Kursansvarig: Malin Sveningsson Sidantal: 49 Antal ord: 17 007 Nyckelord: Legitimitet, diskurs, innovation, landsting, strategisk kommunikation Syfte: Mot bakgrund av det ökade användandet av begreppet innovation i dagens samhälle är syftet med studien att undersöka hur de svenska landstingen legitimerar sina innovationsstrategier genom språket samt hur de hanterar konflikter mellan olika typer av legitimitetsanspråk. Teori: Studiens teoretiska utgångspunkt är Van Leeuwens legitimeringsteori. LÄS MER

  7. 20. Förändring på arbetsplatsen : Industriarbetares möjlighet att påverka beslut

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Knut Lindgren; [2017]
    Nyckelord :power; empowerment; cooperation; participation; makt; bemyndigande; samarbete; delaktighet;

    Sammanfattning : .... LÄS MER