Sökning: "beteende fokuserat ledarskap"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden beteende fokuserat ledarskap.

  1. 1. ’’…jaha, är det så jag uppfattas’’ : - En kvalitativ studie om en grupp chefers självinsikt efter ledarskapsutbildningen UGL

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Louise Eriksson; Sofia Rosby; [2018]
    Nyckelord :Självinsikt; feedback; reflektion; roll; transparens autentisk; ledarskap; grupputveckling;

    Sammanfattning : Föreliggande studie har till syfte att undersöka effekterna av ledarskapsutbildningen ’’Utveckling av grupp och ledare” förkortad UGL, som från början är framtagen av Försvarsmakten. Det har genomförts nio stycken kvalitativa intervjuer via telefon eller Skype. LÄS MER

  3. 2. ”Inom vård och omsorgssektorn är vi självklara kandidater för ledande positioner” : En studie om kvinnliga ledare i sociala verksamheter.

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Jenny Evald; Sofie Månsson; [2012]
    Nyckelord :Ledarskap; Genus; Makt; Transformellt ledarskap; Social konstruktion; Socialt arbete;

    Sammanfattning : Ur ett historiskt perspektiv har forskning om kvinnligt ledarskap fokuserat på att identifiera olika karaktärsdrag och beteende som tillskrivs en ledare. Det har även forskats om olika ledarstilar och vad som är ett bra respektive mindre bra ledarskap. LÄS MER

  4. 3. Att befinna sig i numeriskt underläge – fördel eller nackdel? : En kvalitativ studie om första linjens chefers upplevelser av ledarskap och möjligheter ur ett genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Sara Brorson; Ida Meier; [2011]
    Nyckelord :ledarskap; första linjens chefer; kön; manligt; kvinnligt; organisation; majoritet; minoritet;

    Sammanfattning : Historiskt har forskningen inom ledarskap fokuserat på ledarens karaktärsdrag och beteende, olika ledarstilar samt dess påverkan för organisationens framgångar. Denna studie avser en annan vinkling, då fokus ligger på hur första linjens chefer upplever sin arbetsvardag, deras möjligheter att utöva ledarskap samt skillnader och likheter mellan manlig och kvinnlig ledarstil. LÄS MER

  5. 4. Vad är skillnaden som gör skillnaden? Lärarens förhållningssätt och inverkan på elevgruppen.

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Torulf Rutgersson; Ingela Allgulin; [2007]
    Nyckelord :Bra lärare; omtanke; trovärdig; ledarskap; engagem;

    Sammanfattning : MetodVi har inspirerats av livsvärldsfenomenologi och i denna studie använt oss av fallstudien. Vihar observerat en och samma klass under totalt 13 lektioner. Vi har valt ut fem av dessalektioner som vi menar rör sig från "negativ", "fungerande" till "positiv". LÄS MER

  7. 5. Om du vill ha fred, förbered dig på krig : en studie i den militära styrkans betydelse

    Kandidat-uppsats, Statsvetenskap

    Författare :Fredrik Schimana; [2005]
    Nyckelord :Robert Kagan; Power and Weakness; militär styrka; realism; neorealism; Om paradiset och makten USA och Europa i den nya världsordningen;

    Sammanfattning : Denna uppsats kretsar kring att pröva hur en av de främsta företrädarna för den realistiska skolan, förklarar de amerikanska anfallen mot Afghanistan (2001) och Irak (2003). Hans namn är Robert Kagan och uppsatsen syftar till ge en realists tolkning till varför USA handlade som man gjorde. LÄS MER