Sökning: "big five in teamwork"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden big five in teamwork.

  1. 1. Sjuksköterskans erfarenhet av att vårda våldsutsatta kvinnor. : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)

    Författare :Rebecca Oliveira Galimberti; Ioanna Theodoridou; [2023]
    Nyckelord :Experience; knowledge; nurse; nursing; violence; women; Erfarenhet; kunskap; omvårdnad; sjuksköterska; våld; kvinnor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Att våld mot kvinnor hotar folkhälsan är ett stort problem och hälso- och sjukvård har en viktig del i att ge stöd och hjälp till dessa offer. Våldsutsatta kvinnor är något som varje grundutbildad sjuksköterska kommer möta. LÄS MER

  3. 2. Leadership and teamwork in safety-critical systems

    Master-uppsats, Lunds universitet/Ergonomi och aerosolteknologi

    Författare :Mattias Seth; [2020]
    Nyckelord :Safety-critical; systems; leadership; teamwork; multiteam systems; socio-technical systems; Big-Five framework; mental models; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Devastating catastrophes during the 1980s together with recent years’ fatal accidents, including the Boeing 737 MAX plane crashes in 2018 and 2019, have altogether highlighted the need for researchers’ attention within the field of safety-critical systems. Additionally, as a result from technological advancement and globalization, the prevalent complexity and ambiguity within today’s systems continue to increase. LÄS MER

  4. 3. ’The Big Five of Teamwork’ i en flygtrafikledningsdomän : En observationsstudie på Arlanda ATCC

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Sofie Adolfsson; [2018]
    Nyckelord :Teamwork; the Big Five; air traffic control; structured observation; observation protocol; Teamwork; the Big Five; flygledning; strukturerad observation; observationsprotokoll;

    Sammanfattning : Idag är många branscher beroende av ett gediget teamwork. Det finns dock ett behov av objektiva mätsystem för teamwork och därför har detta projekt som syfte att skapa och testa ett observationsprotokoll utifrån den teoretiska modellen ’The Big Five of Teamwork’ framtagen av Salas, Sims & Burke (2005). LÄS MER

  5. 4. Clean coding i team : En fallstudie om hur ett team går tillväga för att etablera ettgemensamt tankesätt som grundas i Clean codes riktlinjer

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Informatik

    Författare :Emelie Emretsson; [2017]
    Nyckelord :Clean code; common mindset; guidelines; team; important factors; big five in teamwork; Clean code; gemensamt tankesätt; riktlinjer; team; betydande faktorer; big five in teamwork;

    Sammanfattning : Idag byggs många system som består av svårlästa kodbaser med låg förvaltningsbarhet. En anledning till detta är att utvecklarna av systemet har olika bakgrund och kunskap i hur de skriver kod. Att skriva sin kod på helt skilda sätt är något som kan skapa problem i takt med att system blir större och allt mer komplexa. LÄS MER

  7. 5. Mål eller rättigheter? – En kvalitativ studie om HVB-personals tankar om arbetet med ensamkommande barn och ungdomar

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Sanna Bylund; Anna Källqvist; [2015-01-27]
    Nyckelord :Ensamkommande; Flyktingbarn; HVB; Målstyrning; Byråkrati;

    Sammanfattning : De senaste åren har antalet ensamkommande barn och ungdomar som kommer till Sverige ökat markant. Detta ställer krav på kommunernas och HVB-verksamheternas (Hem för vård eller boende) mottagande av ungdomarna. Tillsynsrapporter från 2012 och 2013 visar på brister vad gäller omsorgen av målgruppen. LÄS MER