Sökning: "boardrooms"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade ordet boardrooms.

  1. 1. Manliga styrelseledamöters perspektiv på jämställdhet i bolgasstyrelser : En kvalitativ fallstudie gällande manliga styrelseledamöters upplevelse av jämställdhet i bolagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Emilia Carlsson; Alma Elofsson; [2023]
    Nyckelord :Board of directors; gender equality; gender difference; gender; male perspective; Jönköping County; Bolagsstyrelser; könsskillnader; jämställdhet; genus; manligt perspektiv; Jönköpings Län;

    Sammanfattning : Bakgrund: Trots framsteg inom jämställdhetsområdet finns det fortfarande en tydlig obalans när det gäller könsfördelningen i styrelserummet. Genom att adressera och belysa denna obalans samt presentera potentiella fördelar med detta kan en mer jämställd representation uppnås. LÄS MER

  3. 2. Hur påverkas villkor för lärande av distansarbete? : En intervjustudie vid avdelningar som bytt kontoret mot köksbordet

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Jenny Lindström Karlkvist; [2022]
    Nyckelord :teleworking; learning conditions; experiential learning; communication; pandemic;

    Sammanfattning : When the pandemic, which has yet to end, began in 2020, the Swedish public health authority strongly recommended employees to set up work from home. Instead of meeting colleagues and coworkers face to face at the office or in-person meetings elsewhere many employees moved such meetings to a variety of digital platforms. LÄS MER

  4. 3. Kvinnliga styrelseledamöters betydelse för prestationer på börsen : En studie om kvinnliga styrelseledamöter bland svenska nyintroduktioner mellan 2010 - 2019

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Hanna Liljegren; Sara Lealem; [2021]
    Nyckelord :Stock return; female board members; diversity; gender equality; Aktieavkastning; kvinnliga styrelseledamöter; diversifiering; jämställdhet;

    Sammanfattning : Bakgrund: Offentlig information som finns tillgänglig visar att det är en stark majoritet män i bolagsstyrelser. I takt med att mångfald diskuteras i samhället och allt fler yrken blir mer jämställda, har styrelserummens könsdiversifiering inte omvandlats på samma sätt jämfört med andra yrken. LÄS MER

  5. 4. Breaking the glass ceiling : How to increase diversity in boards of directors in small and medium-sized enterprises in Denmark

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Casper Mose Hansen; Clementina Chifuel Manasseh; [2021]
    Nyckelord :Boards of Directors; Breaking the glass ceiling; Open Positions; Quotas; Diversity; Small and medium-sized companies; Networks; Culture.;

    Sammanfattning : Breaking the glass ceiling of boards of directors has been a hot topic globally for over a decade without any significant results. With an increase in demand for sustainable companies, the current composition of most of the boards of directors is contradictory, where homogeneous boards of directors are more a rule than an exception. LÄS MER

  7. 5. Leder revision och en ökad andel kvinnliga styrelseledamöter till högre redovisningskvalitet? : En kvantitativ studie om hur revision och styrelsens könsfördelning påverkar huruvida fel kvarstår i årsredovisningen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Johannes Johansson; Linnéa Maijanen; [2021]
    Nyckelord :Accounting Quality; Audit; Female representation; Gender balance; boardrooms; Redovisningskvalitet; Revision; Kvinnlig representation; Könsbalans; Styrelser;

    Sammanfattning : Titel: Leder revision och en ökad andel kvinnliga styrelseledamöter till högre redovisningskvalitet? En kvantitativ studie om hur revision och styrelsens könsfördelning påverkar huruvida fel kvarstår i årsredovisningen Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi  Författare: Johannes Johansson och Linnéa Maijanen Handledare: Jan Svanberg  Datum: 2021 – januari  Syfte: Sedan den obligatoriska revisionens borttagande för mindre aktiebolag i Sverige har det pågått en ständig debatt om dess konsekvenser, vilket påståtts leda till fler fel i årsredovisningar. Omfattade forskning har bedrivits kring den frivilliga revisionens fördelar, men frågan huruvida revision leder till faktisk ökad redovisningskvalitet har lämnats utan svar. LÄS MER