Sökning: "bonus seb"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden bonus seb.

  1. 1. Bonus och ägarskap i svenska storbanker

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Miguel Fürst; Niklas Munck; [2013-03-14]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In this master thesis we are trying to investigate whether the heads of the four major Swedish banks are receiving compensation because of their own performance. We have investigated a number of parameters in the reporting and compensation description of Handelsbanken, Nordea, SEB and Swedbank and compared it to macro data. LÄS MER

  3. 2. Bonus, ju mer desto bättre?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Linnéa Zeijlon; Maria Morén; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The economic climate that has been going on for the last years has more or less affected everyone. This has created a need to get more knowledge about how our banks work and also how peoples own personal financial situation looks like. LÄS MER

  4. 3. En utvärdering av SEB:s incitamentsprogram för ledande befattningshavare

    Magister-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Henrik Hansson; [2011]
    Nyckelord :Incitamentsprogram ; Tantiem; Bonusprogram; rörlig ersättning; agentteori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Rörliga ersättningar och så kallade bonusar har varit väldigt debatterat i Sverige sedan finanskrisen 2008 och åsikten huruvida de de är av positivt karaktär eller inte är delad. Bonus har blivit vanligare och vanligare i Sverige under den senaste tiden samtidigt som företagsledarens lön växt i snabbare takt än den genomsnittlige inkomsttagaren. LÄS MER

  5. 4. Belöningar till ledande befattningshavare : Hur har det påverkat AMF, Ericsson, SEB och Volvo?

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :LEE KARIN; LIEU LIN; [2011]
    Nyckelord :belöningssystem; reward system; reward; senior executive; intressenter; stakeholder; belöning; ledande befattningshavare;

    Sammanfattning : Bakgrund/Problem: Rörlig lön har under det senaste kvartalet utgjort en alltmer betydande del av ledande befattningshavares lön i hela västvärlden. I Sverige har rörlig lön även blivit vanligare. Rörlig lön eller ersättning kan till exempel vara bonus, aktie- eller optionsbaserad ersättning. LÄS MER

  7. 5. Reglering av bonus i banker : Trygga det finansiella systemet eller politisk populism?

    Magister-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Hanna Ellwerth-Stein; Erik Öberg; [2010]
    Nyckelord :Reglering; rörlig ersättning; bonus; finanskris; bank;

    Sammanfattning : Bakgrund: Rörliga ersättningssystem anses ha främjat ett överdrivet risktagande i finansiella bolag, vilket kan ha varit en bidragande orsak till finanskrisen. Finansinspektionen har därför från regeringen fått i uppdrag att utarbeta nya riktlinjer för hur ersättningssystem i svenska finansiella företag ska vara utformade. LÄS MER