Sökning: "bonus till styrelse"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden bonus till styrelse.

  1. 1. Stämmer verkligen resultatet? Earnings management och bolagsstyrning i svenska börsföretag

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Henning Högström; Victor Wållgren; Christoffer Wöhrman; [2009]
    Nyckelord :Earnings management; bolagsstyrning; svenska aktiemarknaden; discretionary accruals; incitamentsprogram; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Att på den svenska marknaden undersöka effekten av resultatmanipulering, efter införandet av Svensk kod för bolagsstyrning. Metod: Kvantitativ datainsamling använd's för att utföra regressioner del's för beräkning av EM, del's för identifiering av signifikanta förklaringsvariabler. LÄS MER

  3. 2. Ersättningar till styrelseordförande och VD i fyra A-listenoterade företag - och dess samband med företagets nettovins och omsättning utifrån en diskussion

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jonny Berggren; Daniel Albemark; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Under våren 2006 har bonusprogram och ersättningar till styrelse och verkställande direktör varit ett hett och omdiskuterat ämne i såväl tidningar som i debattprogram på tv. Anledningen är att många av företagen på börsens A-lista för bokslutsåret 2005 har fått kraftigt höjda ersättningar, enligt media, genom olika former av bonusprogram. LÄS MER

  4. 3. Förväntningsgapet mellan revisorer och klienter – I små och medelstora ägarledda företag.

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Melissa Abrahamsson; Jenny Saarela; Evelina Hedberg; [2005]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Det finns ett gap mellan marknadens förväntningar på revisorskåren och den tillsyn som revisorerna enligt lag och rekommendationer är tvungna att göra. En revisors uppgift är att kontrollera att ett företags balansräkning stämmer och att redovisningen följer regelverket. LÄS MER

  5. 4. Belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare En studie i kompetensfördelningsregler

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Claudine Hedlund; [2004]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare behandlar olika former av belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare. Förutom lön och bonus består en VD:s lön dessutom oftast av pensionsavtal och avgångsvederlag, s.k. "fallskärmsavtal". LÄS MER