Sökning: "brister inom äldreomsorgen kvalitativ"
Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden brister inom äldreomsorgen kvalitativ.
1. “Det finns ingen chef eller människa i världen som hinner med det som en enhetschef ska göra” : En kvalitativ studie om upplevelsen av ett hållbart arbetsliv som enhetschef inom äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka första linjens chefers upplevelse av att arbeta inom svensk äldreomsorg och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Att orka, kunna och vilja jobba ett helt arbetsliv med tillgång till ett starkt stöd och delaktighet är några aspekter av ett hållbart arbetsliv. LÄS MER
2. Utbildning och erfarenhetens inverkan på ledarskapsutövande hos första linjens chefer i äldreomsorgen : Kvalitativ metod
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Från fattigvårdens kommandora där den starkaste styrde och ställde, till första linjens chef med krav på akademisk utbildning inom äldreomsorgen. Under det senaste seklet har ledarskapet inom vård av äldre förändrats i samma takt som äldreomsorgen. LÄS MER
3. Är äldreomsorgen redo för en ny kris? : En kvalitativ undersökning av hur biståndshandläggningen inom äldreomsorgen förändrats som en följd av Covid-19 pandemin åren 2020–2022
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Socialt arbeteSammanfattning : Den svenska krisberedskapen har i många fall visat sig innehålla allvarliga brister. Socialtjänsten i Sverige har en uttalad roll i den svenska krisberedskapen. Socialtjänsten utgör på så sätt det yttersta skyddet för kommunens invånare och de som vistas i kommunen både till vardags och i händelse av kris. LÄS MER
4. Ensamhet hos äldreErfarenheter från chefer inom äldreomsorgen
Master-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)Sammanfattning : Personer som bor på äldreboende uppger sig vara ensamma vilket visat sig ha ett samband med sjukdom och ohälsa. Hur enhetschefer på äldreboenden arbetar med att förebygga ensamheten hos äldre kan vara avgörande för att förbättra hälsan hos gruppen och skapa förutsättningar för jämlik hälsa i hela befolkningen. LÄS MER
5. “Du orkar liksom inte springa ett maraton och sen springa några mil till” : En kvalitativ studie om ledarskapets påverkan på undersköterskors psykosociala arbetsmiljö inom äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Det förväntas saknas tusentals undersköterskor i Sverige inom de närmaste åren. Därför är det viktigt att få uppfattning om hur undersköterskorna mår i arbetet och hur det kan relateras till närmaste ledare. LÄS MER