Sökning: "c-uppsats psykologi"
Visar resultat 21 - 25 av 28 uppsatser innehållade orden c-uppsats psykologi.
21. Logotyper och företagsmärken : Att lägga märke till märkliga märken
Kandidat-uppsats, Institutionen för innovation, design och produktutvecklingSammanfattning : C-uppsats vars huvudsyfte var att undersöka hur stor igenkänning människor har av företagsmärken utan att logotypen finns med. Genom att arbeta med både en kvalitativ och kvantitativ metod har vi fått fram våra resultat, detta genom att våra respondenter besvarade en enkät. LÄS MER
22. Barn som far illa : Ur ett lärarpespektiv
Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogikSammanfattning : SAMMANFATTNING Växjö universitet Institutionen för pedagogik Pedagogik med inriktning mot ungdoms- och missbrukarvård, C- uppsats 10p Titel: Barn som far illa ur ett lärarperspektiv. Engelsk titel: Children who suffer of negligence -from teachers point of view. Författare: Camilla Israelsson och Anne Olofsson. Handledare: Ylva Benderix. LÄS MER
23. Barn som far illa : Children who suffer of negligence- from teachers point of view
Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogikSammanfattning : SAMMANFATTNING Växjö universitet Institutionen för pedagogik Pedagogik med inriktning mot ungdoms- och missbrukarvård, C- uppsats 10p Titel: Barn som far illa ur ett lärarperspektiv. Engelsk titel: Children who suffer of negligence -from teachers point of view. Författare: Camilla Israelsson och Anne Olofsson. Handledare: Ylva Benderix. LÄS MER
24. Dansen med Självet : en jungiansk analys av Mevlevi-ordens dansritual
Magister-uppsats, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskapSammanfattning : Min uppsats är en jungiansk analys av Mevlevi-orderns dansritual. Min C-uppsats, Den dansande imaginationen, behandlade dansterapi utifrån den jungianska psykologins teorier och analysen av dansritualen är en fortsättning på temat om dans som ett redskap i den terapeutiska processen. LÄS MER
25. Förändringsarbete inom offentlig sektor : skuggan och dess påverkan på personalens relation till varandra
Magister-uppsats, Ämnesavdelningen för religionsvetenskapSammanfattning : Denna D-uppsats kommer att handla om Skuggan i ett förändringsarbete. I min C-uppsats 2005, var grundhypotesen att stora förändringar där individer och grupper av människor som upplever krav, press och tryck, lätt kan utveckla defensiva rutiner, och på så sätt hindra arbetsgrupper från att bli effektiva och innovativa. LÄS MER