Sökning: "career goals"

Visar resultat 1 - 5 av 115 uppsatser innehållade orden career goals.

  1. 1. Kvinna och företagsägare : En narrativ studie om karriärmöjligheter och utmaningar

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

    Författare :Rebecka Hadjipetri; [2023]
    Nyckelord :business owners; women’s challenges; turning-points; life-design; företagsägare; kvinnors utmaningar; brytpunkter; livsdesign;

    Sammanfattning : Det finns en ojämn fördelning företagsägare i Sverige där andelen är 70% män och 30% kvinnor. Syftet med denna studie är att få en ökad förståelse för kvinnor som är företagsägare. LÄS MER

  3. 2. "Vi är ju här för elevernas skull"

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

    Författare :Marika Ekström Kinnebrand; Fritiof-Elias Sundberg; [2023]
    Nyckelord :Social Cognitive Career Theory; Self-efficacy; Introduktionsprogram; Studie- och yrkesvägledning; Skolmisslyckande;

    Sammanfattning : Uppemot en sjättedel av de som elever som gick ut grundskolan vårterminen 2022 saknade behörighet till ett nationellt gymnasieprogram och fick istället söka sig till ett av de introduktionsprogram gymnasieskolan erbjuder. Av de elever som börjar intro-duktionsprogrammet är det mer än hälften som stannar längre än ett år för att bli behöriga till ett nationellt program. LÄS MER

  4. 3. ”Det är lätt för mig att få jobb i mitt hemland, för jag hade kontakter och min utbildning” : En kvalitativ studie om SFI-elevers resonemang kring sina mål och sin handlingshorisont i förhållande till sin karriär i Sverige.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Filippa Åkerman; Suleika Abdi; [2023]
    Nyckelord :Begränsningar; handlingshorisont; karriär; mål; möjligheter; SFI-elever;

    Sammanfattning : Karriär är för många ett begrepp som enbart syftar på utbildning och arbete, men begreppet karriär kan också ses som en dynamisk och ständigt pågående process som inkluderar livets olika delar, en individs olika roller och sambandet mellan dessa. Att komma som nyanländ till ett land och med sin individuella bakgrund integreras in i samhället är en process som kan innebära både begränsningar, och möjligheter för individen. LÄS MER

  5. 4. Non-male Career Development in the Video Game Industry

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Vigdís Kristjánsdóttir; Maïmouna Fischer; [2023]
    Nyckelord :Non-male career development; career anchors; video game industry; gender minorities; male-dominated workplaces.; Business and Economics;

    Sammanfattning : This paper explores the career development of non-male workers in the video game industry in a male-dominated context. It examines their motivation, perception of success, goals, and values. The aim was to contribute to the discourse on the experience of minorities in a majority-dominated work context and how this affects their career development. LÄS MER

  7. 5. Måste hon välja? En kvalitativ studie om hur moderskap påverkar kvinnors karriärmöjligheter i revisionsbranschen.

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Hilma Andersson; Jenny Ngo; [2023]
    Nyckelord :Auditing; motherhood; equality; auditing industry; parental leave; care of children; obstacles; career advancement; Revision; moderskap; jämställdhet; revisionsbranschen; föräldraledighet; vård av barn; hinder; karriäravancemang;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Revisionsbranschen har beskrivits som en manlig bransch där den kvinnliga rollen inte stämmer överens med den stereotypiska bilden av en revisor. Numera är revision inte bara ett manligt yrke men det sägs att kvinnornas möjligheter till att nå högre positioner i branschen påverkas av olika faktorer. LÄS MER