Sökning: "career obstacles"

Visar resultat 11 - 15 av 95 uppsatser innehållade orden career obstacles.

  1. 11. Kvinnliga chefer i mansdominerade branscher : Ett feministisk perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Johanna Fröström; Felix Larsson; [2023]
    Nyckelord :Female managers; male-dominated fields; minorities; informal och formal obstacles; possibilities; career; Kvinnliga chefer; mansdominerad bransch; minoritet; möjligheter; informella och formella hinder; karriär;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka hinder och möjligheter kvinnliga chefer i mansdominerade branscher upplever i sin karriär. För att analysera de olika hindren och möjligheterna användes Kanters (1977) teori om kön som minoritet samt Ackers (1990) teori om den könade organisationen. LÄS MER

  3. 12. The lived experience of female leaders navigating a profession they love : A perspective of gender equality in the male-dominated film industry in Sweden

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Lowisa Johmår; [2023]
    Nyckelord :Gender; Swedish film industry; male dominance; equality; gendered organizations; female rivalry; outdated gender stereotyping; coping strategies; freelancing;

    Sammanfattning : This study examines through an equality lens, the lived experiences of nine female leaders in the male-dominated film industry in Sweden. The aim was to explore how women perceived equality in their workplace, their perception of the issue, and the coping strategies used by these women. LÄS MER

  4. 13. Jämställdhet, vad spelar det för roll? En kvalitativ studie för att undersöka hur numerär jämställdhet i styrelser påverkar organisationen och arbetet i styrelserummet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amanda Alm; Ina Callermo; [2022-08-16]
    Nyckelord :gender equality; board; SME; homosocial reproduction; glass ceiling;

    Sammanfattning : Gender equality has been in the spotlight in social discussions focusing on justice. From a management perspective, gender equality is about taking advantage of all human resources, not only men. Politicians and media express the demand for women in Swedish boards, due to the majority of Swedish company boards are dominated by men. LÄS MER

  5. 14. Career trajectories of tertiary-educated Italian women of North African descent in the  Emilia-Romagna labour market : An analysis of obstacles and opportunities through a feminist poststructuralist and intersectional lens

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Teologiska institutionen

    Författare :Fatima Soualhi; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 15. En karriärresa till det nya : Om utrikes födda och deras inre hinder, möjligheter och brytpunkter i karriären

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Nikoletta Terzi; [2022]
    Nyckelord :Career development; foreign-born; turning points; opportunities; obstacles; Karriärutveckling; utrikes födda; brytpunkter; möjligheter; hinder;

    Sammanfattning : Utrikes föddas möjlighet till ett etablerat karriärliv i Sverige är ett återkommande ämne i olika kartläggande rapporter, statistiska analyser och forskningsartiklar. Forskning visar att tidigare kunskaper som individen tillägnat sig i ett annat land kan möjligen erkännas i Sverige om individen investerar i nya former av kapital. LÄS MER