Sökning: "case rekrytering"

Visar resultat 16 - 20 av 96 uppsatser innehållade orden case rekrytering.

  1. 16. Varför samverkar kommuner? : - Politikers incitament att samverka inom kommunal räddningstjänst

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Markus Green; [2022]
    Nyckelord :Cooperation; collaboration; municipality; rescue services; incentives; politicians; Samarbete; samverkan; kommunalförbund; räddningstjänst; incitament; politiker;

    Sammanfattning : Will Sweden's municipal rescue services meet future challenges? How should small municipalities cope with increased requirements at the same time as the tax revenue is reduced? What are the incentives for municipalities to cooperate? The purpose of the thesis is to investigate what makes small municipalities choose to seek cooperation with other municipalities to solve their statutory task. In this essay, the municipal rescue service will be used as the case where the municipalities cooperate. LÄS MER

  3. 17. Artificial Intelligence in Recruitment : Opportunities and Challenges of Implementing Artificial Intelligence in today’s Recruitment Processes

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Industriell teknik

    Författare :Helena Lundvall; [2022]
    Nyckelord :artificial intelligence; AI; automation; recruitment; recruitment processes; artificiell intelligens; AI; automatisering; rekrytering; rekryteringsprocesser;

    Sammanfattning : Artificial Intelligence (AI) is one of the most spoken-of technologies of today. The future of AI, how it will affect every aspect of our lives, and its potential associated to various sectors are intensively debated. LÄS MER

  4. 18. Monetära belöningars påverkan på IT-rekryterares prestation

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Julia Larsson; Ebba Warrén; [2022]
    Nyckelord :Monetary rewards; IT-recruiters; work performance; stress; motivation; Monetära belöningar; IT-rekryterare; prestation; stress; motivation;

    Sammanfattning : Bakgrund: IT-branschen växer ständigt, vilket kräver att företag inom branschen är konkurrenskraftiga och lockar nya medarbetare. Trots denna framväxt föreligger det en kompetensbrist inom branschen. LÄS MER

  5. 19. Är distansarbete det nya självklara? : En kvalitativ fallstudie ur arbetstagarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Vilma Larsson; Emelie Fredin; [2022]
    Nyckelord :Arbets- och organisationspsykologi; distansarbete; pandemi; kvalitet; trivsel; arbetsmiljö; önskat arbetssätt;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka arbetstagares upplevelser av distansarbetet under pandemin inom rekrytering- och bemanningsbranschen, och hur arbetssätten under pandemin har fått dem att vilja arbeta i framtiden. Studien var en kvalitativ fallstudie som byggde på samtal med elva arbetstagare (n=11). Samtalen grundades på en samtalsguide. LÄS MER

  7. 20. Lönesystemets förmåga att påverka motivation : En studie om motivation & lön bland rekryterare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Alexander Landén; Christian Stenborg; [2022]
    Nyckelord :Rekrytering; Provision; Motivation; Bemanningbranschen; Lön; Lönesystem; Rättvisa;

    Sammanfattning : The landscape in the Swedish labour market is moving further towards flexibility. As a direct consequence of that, staffing companies are growing faster than ever. Recruiters are working tirelessly to make deadlines in time and keep their clients happy. LÄS MER