Sökning: "category shift"

Visar resultat 21 - 25 av 56 uppsatser innehållade orden category shift.

  1. 21. Det moderna kontorslandskapet - En studie om ledares upplevelser av aktivitetsbaserat arbetssätt

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Beatrice Glemming; Amanda Ring; [2021]
    Nyckelord :Activity-based working; Organizational change; Leadership; Communication; Culture; Social Sciences;

    Sammanfattning : The shift to an activity-based way of working entails a change in how we view our work and our workplace. Some years ago, not many people had heard of activity-based working, but today there are many organizations around the world that apply an activity-based approach. LÄS MER

  3. 22. Evaluation of the Blazor and Angular frameworks performance for web applications

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för information och teknik

    Författare :Samuel Nilsson; [2021]
    Nyckelord :Blazor; Angular; Framework; Web application; Evaluation; Comparison;

    Sammanfattning : Introduction: Blazor is a new framework and current research show that there is a lack of performance comparisons. Therefore, a need to compare and evaluate this new Blazor framework is ought to be requested to show if it can compete with one of the best and most used frameworks, Angular. LÄS MER

  4. 23. Madame arkivvetenskap & herr kontra : En undersökning om genus och representation i tidskriften Archival Science mellan 2001–2020

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för historia och samtidsstudier

    Författare :Linda Wiberg; [2021]
    Nyckelord :Archival science; archive; gender perspective; representation; archivist; archival work; gender system; journal; gender distribution;

    Sammanfattning : Archive profession, just like other professions, has not so long ago observed the lack of women in the archive world. The old patriarchal order and other power relations kept women out of archives and the labor market. Today, the labor market and the archive world look completely different as women just like men, are treated equally. LÄS MER

  5. 24. En gradvis förändring : En förändring av yrkesofficersprofessionen genom införandet av 15 månaders värnpliktiga

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Anders Ekroth; Jonathan Holkko; [2021]
    Nyckelord :Change; introduction; organizational change; Swedish Armed Forces; Logistics regiment; 15 months conscript service; officers; non-commissioned officers; conscripts; Förändring; organisationsförändring; Försvarsmakten; Trängregementet; 15 månaders värnplikt; KB elev; trebefälssystemet; officer; specialistofficer; värnpliktig;

    Sammanfattning : Sedan början av 2000-talet har Försvarsmakten genomfört en mängd förändringar med sin organisation och personal. Nedskärningarna av förband tillsammans med ett ökat fokus på internationella insatser i början av 00-talet har under slutet av 10-talet förändrats till en tillväxt av förband samt en återgång till ett nationellt fokus. LÄS MER

  7. 25. Cirkulära affärsmodeller inom outdoorbranschen : Cirkulära tjänster, hinder, möjligheter och utveckling inom området

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekoteknik- och hållbart byggande

    Författare :Sofie Gidlund; [2021]
    Nyckelord :circular economy; circular business models; outdoor industry; circular services; obstacles and opportunities; development opportunities; cirkulär ekonomi; cirkulära affärsmodeller; outdoor-branschen; cirkulära tjänster; hinder och möjligheter; utvecklingsmöjligheter;

    Sammanfattning : Sedan 1950-talet har konsumtions- och utvinningsekonomier accelererat vilketbidragit till ett samhälle präglat av exponentiell tillväxt och linjära ekonomiskasystem. Om trenderna fortsätter förväntas konsumtionsmängder år 2050 bli tre gångerså höga sett till vad planeten klarar av. LÄS MER