Sökning: "chef"

Visar resultat 1 - 5 av 1216 uppsatser innehållade ordet chef.

  1. 1. Från personal till HR - En kvalitativ studie av arbetsannonser från två olika decennier

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Alexandra Kostic; Ebba Jensen; [2019-09-03]
    Nyckelord :HR; HR-chef; Personalchef; Platsannons;

    Sammanfattning : This report aims to examine how the HR-managers role has changed during the last threedecades by analyzing job descriptions from job adverts published in 1990 and comparing themto similar adverts from 2019. The report is based on a qualitative analysis of job adverts. A totalof 24 adverts were analyzed and used in the study. LÄS MER

  2. 2. “Du är faktiskt chef här” Hur tillitsfulla arbetsrelationer skapas - en kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Sofia Hallsten; Sebastian Olsson; [2019-09-02]
    Nyckelord :Tillit; LMX; Rollteori; Medarbetarskap; Arbetsrelation;

    Sammanfattning : This study examines how the relation between employees and their managers appear from the perspective of the employee. Furthermore, employees from two different industries has been interviewed, one male dominated industry in construction and a female dominated industry in health and social care. LÄS MER

  3. 3. LYCKLIGA MEDARBETARE - Hur får man det och varför är det viktigt?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Alexandra Sjögren; [2019-08-23]
    Nyckelord :lycka; arbetsmiljö; ledarskap; chef; medarbetare; arbetsgivare;

    Sammanfattning : Syfte: Uppsatsens syfte är att undersöka arbetsgivares och chefers möjlighet att bidra till medarbetares känsla av upplevd lycka. Teori: Tidigare forskning kring lycka, Flowers teorier kring nyckelpersoner, Eklöfs teorier kring arbetsmiljö, Dellve och Erikssons teorier kring ledarskap, Karasek och Theorells krav/kontroll/stödmodell. LÄS MER

  4. 4. Ska jag stanna kvar eller lämna? - En studie om hur dagligvarukedjan Willys AB arbetar med att motivera och behålla sin personal

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Rebecca Öhman; Kaotar Khatouri; [2019-05-07]
    Nyckelord :Motivation; personalomsättning; medarbetare; chef;

    Sammanfattning : En arbetsplats som inte ses som motiverande nog för en individ, kan leda till att individen frivilligt lämnar arbetsplatsen. Trenden att byta arbete medför ett högre krav på arbetsgivaren att attrahera, motivera och behålla personalen. LÄS MER

  5. 5. Tänk att det behövs lagar för att kvinnor och män ska vara jämställda på arbetsmarknaden, varför är det då fortfarande inte jämställt? - En kvalitativ studie om företags jämställdhetsarbete, vilken funktion det fyller samt om det bidrar till ökad jämställdhet på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Nadja Joxelius; Nicolina Kolenda; [2019-05-07]
    Nyckelord :jämställdhet; jämställdhetsarbete; genus; företag; löskoppling; legitimitet;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att studera hur regeringens reglering av jämställdhetsplaner såg ut i praktiken samt belysa vilken funktion planerna fyllde för sex stora börsnoterade och välkändaföretag. Det har även undersökts om dessa jämställdhetsplaner kunnat bidra till positivakonsekvenser för en mer jämställd arbetsplats. LÄS MER