Sökning: "chefers ansvar"

Visar resultat 1 - 5 av 84 uppsatser innehållade orden chefers ansvar.

  1. 1. Samarbetet mellan chefer och HR: En fenomenologisk studie om hur chefer och HR upplever samarbetet mellan dem

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Nema Sillah Bagge; Vanessa Henrysson Roqueta; [2024]
    Nyckelord :Human resources; chefer; samarbete; kommunikation; ansvarsområden; organisationskultur; Social Sciences;

    Sammanfattning : De arbetsområden där chefer och HR delar ansvar och behöver samarbeta är många. Detta beror i huvudsak på att både chefer och HR besitter personalansvar, där HR:s roll primärt är att stötta chefer i deras arbete på olika sätt. LÄS MER

  3. 2. Utvecklingen av flexibelt arbete och distansarbete : Ur HR-chefers perspektiv

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Lovisa Ekstrand; Holger Nilsson; [2024]
    Nyckelord :HR; Human Resources; Flexible work; Remote work; HR-managers; HR; Human Resources; Flexibelt arbete; Distansarbete; HR-chefer;

    Sammanfattning : Flexible work and remote work are new ways of working whose usage has increased during and after the Covid-19 pandemic. This Challenges the traditional ways of working on-site, by offering a new social reality in workplaces and organizations. LÄS MER

  4. 3. Chefers ansvar för ökat engagemang inom Hemvärnet : Genom lokal förståelse skapas ökad försvarsförmåga

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Lars Engman; Fredrik Lindgren; Per Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Deltagande vid hemvärnsövningar; hemvärnet; övre Norrland; företagsutveckling; brist på erfarna utbildningsofficerare; behov av lokala utbildningar; FFO begränsade förmåga.;

    Sammanfattning : The purpose with our research is to identify which factors that affects the participation during home defence exercises, our hope is that our research will lead to an increased participation. Our hermeneutist stand has meant that we have considered background and context in our research. LÄS MER

  5. 4. Unga chefers utmaningar och HR:s roll i att stödja dem : En kritisk studie om det bristande HR stödet till unga chefer inom industrisektorn i deras utmaningar i början av karriären

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Dion Gosalci; Dennis Slifo; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Detta examensarbete undersöker HR-funktionens roll i att stödja unga chefer inom industrisektorn. Studien bygger på en kvalitativ forskningsdesign, med djupintervjuer med ett urval av unga chefer och anställda inom HR. LÄS MER

  7. 5. Att skapa en strategi är bara halva jobbet - den ska implementeras också! : - en kvalitativ studie av en svensk myndighets strategiimplementering

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Madeleine Hansson; Carl-Johan Winell; [2023]
    Nyckelord :Strategy implementation; Strategy execution; Quality management; Leadership development; Change management; Participation; Strategiimplementering; Kvalitetsledning; Ledarskapsutveckling; Förändringsledning; Delaktighet;

    Sammanfattning : Att planera och genomföra strategier för att uppnå mål, genomföra aktiviteter, vinna konkurrensfördelar och tillfredsställa kunder är avgörande för en organisations framgång. Inom kvalitetsledning är strategier nyckeln till att skapa effektivare arbetssätt  och en bättre upplevelse för kunden. LÄS MER