Sökning: "chefsnivå"

Visar resultat 21 - 25 av 46 uppsatser innehållade ordet chefsnivå.

  1. 21. Sjuksköterskans upplevelse av samverkan i team - en kvalitativ intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Camilla Oskarsson; Robert Persson; [2014]
    Nyckelord :Kommunikation; Patientsäkerhet; Samverkan; Team; Tidsbrist; Utbildning;

    Sammanfattning : Bakgrund: När olika professioner inom hälso- och sjukvården ska mötas ochsamarbeta med patienten i centrum, kan det uppstå konflikter, vilket kan leda tillatt graden av god omvårdnad och att patientsäkerheten hotas. Tidigare forskningbeskriver att teambuilding och kommunikation mellan de olika professionernaleder till optimal samverkan i team, vilket stärker patientsäkerheten. LÄS MER

  3. 22. Att bli utvald - En kartläggning av utfallet av chefsrekryteringar i SDF Östra Göteborg

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ann Eriksson; Linnea Söderman; [2013-01-10]
    Nyckelord :Chefsrekryteringar; Kommunal förvaltning; Diskriminering; Glastaket; Institutioner;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att kartlägga utfallet av chefsrekryteringar i SDF Östra Göteborg. Det utfall som kartlades var sammansättningen i gruppen nyrekryterade chefer avseende kön, etnicitet och organisationstillhörighet. LÄS MER

  4. 23. Hälsofrämjande rehabilitering ger en ökad känsla av sammanhang : att skapa en win-win situation för medarbetare och arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Ann Ahrenbring; [2013]
    Nyckelord :Salutogenic; Sense of Coherence; workplace health promotion; health education; Salutogen; Känsla av sammanhang; hälsofrämjande arbetsplatser; hälsopedagogik;

    Sammanfattning : Vi möts allt oftare av ett ökat intresse för hälsa och en förväntan att leva sunt och hälsosamt. Detta för att vi ska hålla oss friska, orka mer och prestera bättre. I motsats till detta ökar ohälsotalen. Fler och fler blir sjukskrivna samtidigt som sjuknärvaron på arbetsplatser sägs öka. LÄS MER

  5. 24. Taylor och Fayol i praktiken : Vilken kompetens efterfrågas vid chefsrekrytering?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Mattias Löttiger; Rickard Fagerudd; [2012]
    Nyckelord :Taylorism; Fayolism; Headhunting; Executive Search; Competence; Karin Holmblad Brunsson; Frederick Winslow Taylor; Henri Fayol; Taylorism; Fayolism; Headhunting; Executive Search; Kompetens; Chefsrekrytering; Karin Holmblad Brunsson; Frederick Winslow Taylor; Henri Fayol;

    Sammanfattning : Bakgrund: Karin Holmblad Brunsson, forskare på Uppsala Universitet, har genom sin forskning tolkat Frederick W. Taylor och Henri Fayols forskning inom management med den slutsatsen att det finns ett gap mellan teori och praktik. LÄS MER

  7. 25. Intern eller extern chefsrekrytering : En jämförelse mellan offentliga verksamheter och företag

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för arbetsvetenskap

    Författare :Jonas Lundin; Elisabeth Carlsson; [2012]
    Nyckelord :chefsrekrytering; intern chefsrekrytering; extern chefsrekrytering; chefsförsörjning; chefsnivå; offentlig verksamhet; företag;

    Sammanfattning : Många organisationer tenderar idag att försörja chefsvakanser med interna kandidater. Vidare innebär detta i sig både för- och nackdelar i de organisationer som i hög grad använder sig utav en intern arbetsmarknad. LÄS MER