Sökning: "chefsroll"

Visar resultat 1 - 5 av 75 uppsatser innehållade ordet chefsroll.

  1. 1. Chefers erfarenheter av att arbeta med aktiva åtgärder för att främja hbtqi-personers arbetsmiljö

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Katarina Hjörneby; Lisa Gustavsson; [2023]
    Nyckelord :Lgbtq; health; working conditions; minority stress; discrimination; Hbtqi; hälsa; arbetsvillkor; minoritetsstress; aktiva åtgärder; Social Sciences;

    Sammanfattning : Research shows that LGBTQI-people have more health issues compared to other groups, and that the place of work can act as a protective factor against mental illness. This study examines how managers describe their experience of working with active measures to promote the health of LBGTQI individuals in the workplace. LÄS MER

  2. 2. Bakom chefernas masker; En kvalitativ studie om chefers upplevelse av sin chefsroll och si själva i kriser

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ida Holmer; Sofie Säterdal; Victoria Ingrid Malmberg; [2023]
    Nyckelord :Managerial role; crisis; identity work; social identity; self identity; Conservation of Resources Theory; Business and Economics;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this thesis paper is to create a deeper understanding of how managers perceive their manager role and themselves in a crisis. Furthermore we would like to make a theoretical contribution to the existing literature regarding manager’s identity work and crisis management by investigating how managers perceive their identity work in a crisis. LÄS MER

  3. 3. “Stanna hemma!’’ : En kvalitativ studie om hur chefer, inom den offentliga sektorn, ledarskapsroll har förändrats vid den ökade förekomsten av hemarbete

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Emelie Söderholm; [2023]
    Nyckelord :Hemarbete; ledarskap; offentliga sektorn; transformativt ledarskap; utvecklande ledarskap och tillitsbaserat ledarskap;

    Sammanfattning : Denna studie fokuserar på chefers, inom den offentliga sektorn, ledarskap vid ett fortsatt hemarbete efter covid-19 samt hur deras chefsroll har påverkats, ur ett ledarskapsperspektiv, i och med detta. Syftet med denna kvalitativa studie är därmed att öka förståelsen för om man har anpassat sitt ledarskap samt se vilka områden som blir mest påverkade och hur man arbetar vidare med dessa. LÄS MER

  4. 4. “Självvald ensamhet är alltid bra, påtvingad är aldrig bra” : En kvalitativ studie om hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden arbetar med äldre människors sociala välbefinnande

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Linnéa Djulstedt; Frida Zetterlund; [2023]
    Nyckelord :Social work; elderly; health and social care; unit managers; social well-being; involuntary loneliness; Socialt arbete; äldre människor; vård- och omsorg; enhetschefer; socialt välbefinnande; ofrivillig ensamhet;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka om och i så fall hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden beaktar äldre människors sociala välbefinnande samt redogöra för vad enhetschefer i deras chefsroll uppmärksammar som viktigt för de äldres sociala välbefinnande. Frågeställningarna berör hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden arbetar för att främja de äldres sociala välbefinnande och vilka utmaningar avseende de äldres sociala välbefinnande som enhetschefer på vård- och omsorgsboenden identifierar. LÄS MER

  5. 5. Vad innebär det att vara ung chef? : En etnografisk studie om vad det innebär att arbeta som ung chef inom den offentliga sektorn idag.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Amanda Palm; Hanna von Rüdiger; [2023]
    Nyckelord :unga chefer; ledarskap; etnografi; emotionssociologi; det dramaturgiska perspektivet; symboliska interaktionism;

    Sammanfattning : Denna studie undersökte ett tämligen outforskat område som vi anser borde uppmärksammas: vad det innebär att arbeta som ung chef inom offentlig sektor idag. Studiens urval utgick ifrån en medelstor kommun i Sverige där fyra unga chefer valdes ut. LÄS MER