Sökning: "civil servant"

Visar resultat 1 - 5 av 42 uppsatser innehållade orden civil servant.

  1. 1. ADJUSTING TO A NEW POLITICAL CONTEXT - A study of the civil servants’ possibilities to influence policymaking at the Government Offices in a new political context

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Ida Wicht; [2023-08-28]
    Nyckelord :Politics; Administration; Government Offices; Regeringskansliet; Dualism; Influence; Civil servant; New political context; Contract parliamentarism;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this thesis is to study if the civil servants’ possibilities to influence the policymaking process at the Government Offices (Regeringskansliet) has been affected by the new political concept. The new political concept refers to the simultaneous occurrence of contract parliamentarism and a coalition government, which has been the arrangement in Sweden after the two most recent general elections. LÄS MER

  3. 2. Tjänstemannaansvar - Behövs det ändringar i det straffrättsliga ansvaret för offentligt anställda?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Axel Wadmark; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; straffrätt; offentlig rätt; Offentlig anställning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Personer som innehar statlig anställning är på ett sätt som vilka arbetstagare som helst. PÅ ett annat sätt så är dem representanter för staten och deras ageranden påverkar allmänhetens uppfattning och tilltro till staten och dess myndigheter. LÄS MER

  4. 3. Hur påverkas kvinnliga tjänstemäns work-life balance av det gränslösa arbetet?

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Elin Nordström; Clara Karolji Magnusson; [2023]
    Nyckelord :Work-life balance; kvinnliga tjänstemän; stress; krav; kontroll; stöd; flexibilitet; tillgänglighet; tjänstemannens roll; arbetstidslagen; gränslöst arbete.;

    Sammanfattning : Bakgrund: I takt med att tiden på arbetsplatsen tycks fortsätta öka, blir det allt mindre tid över för familj och fritid. Den primära anledningen till att en person upplever obalans är att en sfär är för dominerande, vilket ger för lite tid till den andra sfären. LÄS MER

  5. 4. “We need another form of dialogue” : A qualitative case study of civil servants’ experiences of organizing citizen dialogues in socio-economic vulnerable neighborhoods in Sweden

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

    Författare :Sara Forell; [2023]
    Nyckelord :citizen participation; dialogue facilitator; participatory communication; socio-economic inequality;

    Sammanfattning : With the widening socio-economic gap and growing social exclusion in the global north as a backdrop, this study seeks to address the topic of citizen participation in the context of socio-economic inequality by contributing to a deeper understanding of the relatively unexplored perspective of the civil servant organizing and facilitating citizen dialogues. The aim of the study is to describe the lived experiences of civil servant citizen dialogue facilitators/organizers in three Swedish municipalities regarding the implementation of “citizen dialogue on complex issues” in socio-economic vulnerable neighborhoods. LÄS MER

  7. 5. Tillsyn av fristående förskolor: kommunala tjänstemäns upplevelser av tillsyn på statligt uppdrag

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Alice Kyander; [2022]
    Nyckelord :inspection; control; public sector; municipality; local government; civil servant; preschool; Tillsyn; kontroll; offentlig förvaltning; kommun; tjänsteman; förskola;

    Sammanfattning : Studien undersöker hur kommunala tjänstemän, som arbetar med tillsyn av fristående förskolor, genomför tillsynen och om lojalitetskonflikter uppstår i deras arbete relaterat till demokrati-, rättssäkerhets-, effektivitets- och professionsvärden. Syftet med studien är att, genom intervjuer med totalt 17 tjänstemän, öka den empiriska kunskapen om två relativt outforskade delar av den kommunalaförvaltningen: tjänstemäns uppfattningar om lojalitetskonflikter och kommuners tillsyn av fristående förskolor. LÄS MER