Sökning: "civilanställda"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade ordet civilanställda.

  1. 1. Faktorer som påverkar motivationen till fysisk träning på arbetstid : En intervjustudie av civilanställda i svenska Försvarsmakten

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)

    Författare :Peter Bihl; Carl Wegener; [2023]
    Nyckelord :Motivation; physical activity; physical exercise; requirement; self-determination theory; Fysisk aktivitet; fysisk träning; krav; motivation; självbestämmandeteorin self-determination theory ;

    Sammanfattning : Introduktion Försvarsmakten (FM) genomför en revidering av hur fysisk träning (FT) ska bedrivas inom myndigheten. I revideringen är FM avsikt att de civilanställda arbetstagarna (CVAT) ska få som krav att bedriva FT i samma omfattning som den militära. LÄS MER

  3. 2. Riktig polis – en identitet i förändring : En polis är väl polis, …eller?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Pontus Gyhagen; Sven Johansson; [2023]
    Nyckelord :Swedish Police; police; professional identity; identity; police training; Polis; Polismyndigheten; Profession; Identitet; Riktig polis; Ingripandeverksamhet; Polisutbildning;

    Sammanfattning : Många yrkesgrupper i samhället har en mer eller mindre stark och tydlig yrkesidentitet. Syftet med denna studie är att undersöka hur en yrkesgrupp med en, för de som befinner sig i den, tydlig yrkesidentitet påverkas när befattningar bemannas med personal utan motsvarande bakgrund som organisationens huvuddel. LÄS MER

  4. 3. Hur är det att vara polis i yttre tjänst? : En kvalitativ studie om polisers upplevelse av polisyrket och den psykosociala arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Simon Thorstensson; [2023]
    Nyckelord :poliser; arbetsmiljö; arbetsplatskultur; arbetsnöjdhet; polisarbete; upplevelser;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att förstå och belysa polisers upplevelser och syn på sitt yrke och arbetsmiljö. Det är en kvalitativ studie som genomförts med hjälp av fem stycken poliser som arbetar i olika delar av Sverige. De arbetar i små- till mellanstora städer och tillhör två olika polisregioner i Mellansverige. LÄS MER

  5. 4. Varför stannar civilanställda inom Försvarsmakten? : En kvalitativ studie om interna utbildningsmöjligheter inom en statlig myndighet

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Amanda Trojefors; Rebecca Brohäll; [2022]
    Nyckelord :HR; kompetensutveckling; civilanställda; utbildningsaktiviteter; utbildningsmöjligheter; intern attraktivitet;

    Sammanfattning : Studien avser att undersöka civilanställdas interna kompetensutveckling inom Försvarsmakten där syftet är att få en inblick och förståelse för deras utbildningssituation. Studiens frågeställningar fokuserar på förekomst och upplevelse av utbildningar samt på civilanställdas utvecklingsmöjligheter och hur dessa kan påverka Försvarsmaktens interna attraktivitet. LÄS MER

  7. 5. Organisationsidentifikation inom Polismyndigheten : En studie om hur civilanställda och polisutbildade utredare identifierar sig med varandra och organisationen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Medier och kommunikation

    Författare :Stephanie Lindman; Johanna Wetterström Samuelson; [2020]
    Nyckelord :civila och polisutbildade utredare; Social Identity Theory; organisationsidentitet; organisatorisk identifikation; positionering;

    Sammanfattning : Previous research shows that the Swedish Police Authority have had problems with employeeretention and tensions between police and civilian employees. One reported way for organizations to attract new applicants and keep their current ones is to work on their organizational identity. LÄS MER