Sökning: "coaching vad hur varför"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden coaching vad hur varför.

1. 1. Ledarskap från ovan, inom och bortom : En fallstudie av fyra sjöfartsnäringsföretag

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

   Författare :Konstantinos Papadopoulos; Kent Love Öst; [2022]
   Nyckelord :Leadership development strategies; management; shipping companies; shore-management; top-managers; 360-degree feedback; executive coaching; networking; action learning; Ledaskapsutvecklingsstrategier; management; sjöfartsnäringsföretag; landbaserad ledning; högsta- ledning; 360-degree feedback; executive coaching; nätverkande; aktionsinlärning;

   Sammanfattning : Hur sjöfartsnäringsföretag utvecklar sin ledarskapskapacitet är något som inte forskats mycket kring i vetenskaplig litteratur. Företag runt om i världen har investerat 370 miljarder dollar för ledarskap endast under 2021. LÄS MER

3. 2. Koldioxidbudget - en kartläggning av hur verktyget används i svenska kommuner

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Miljövetenskaplig utbildning

   Författare :Johanna Andersson; [2020]
   Nyckelord :carbon budget; climate budget; climate change mitigation; climate crisis; climate policy; communicative tool; emission reductions; emission reduction rate; global warming; local climate efforts; local emission budgets; Swedish municipalities; Paris agreement; koldioxidbudget; klimatbudget; lindra klimatförändringarna; klimatkris; klimatpolicys; kommunikativt verktyg; utsläppsminskning; utsläppsminskningstakt; global uppvärmning; lokalt klimatarbete; lokal utsläppsbudget; svenska kommuner; Parisavtalet; Earth and Environmental Sciences;

   Sammanfattning : We have a limited amount of greenhouse gases left to emit, our global carbon budget, if we are to divert the worst effects of the climate crisis. This study aimed to map how municipalities implement carbon-budgeting in their efforts to fulfil the Paris agreement, and investigate why the instrument is not more frequently used. LÄS MER

4. 3. Coaching- nyckeln till framgång? : -En studie om hur fastighetsmäklare arbetar med coaching och säljteknik.

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

   Författare :Caroline Larsen; Linnéa Grahn; [2015]
   Nyckelord :Coaching; fastighetsmäklare; framgång; konkurrens;

   Sammanfattning : Konkurrensen inom fastighetsmäklaryrket är hård och det krävs högre kompetens utav mäklarna eftersom kunderna är mer pålästa än tidigare. Att coacha sina anställda leder till en högre prestationsförmåga då de ges möjligheten att utvecklas och bli mer effektiva i sitt arbete. LÄS MER

5. 4. Kostchefers coachande ledarroll

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

   Författare :Stina Eriksson; Kerstin Forsebo; [2014-06-25]
   Nyckelord :Coaching; Kostchef; Ledarskap;

   Sammanfattning : Coaching har blivit populärt i samhället och används idag allt mer inom ledarskap, men är fortfarande ett relativt outforskat område. Coaching är en kommunikationsteknik där aktivt lyssnande och kraftfulla frågor används. Det bygger på individutveckling, lärande och prestationsökning samt måluppfyllelse. LÄS MER

7. 5. Belöning som motivationsfaktor : Belöningssystemets påverkan på motivation

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Anna Olsson; Karin Mellin; [2014]
   Nyckelord :Motivation; reward; reward system; goals; commission; Motivation; belöningar; belöningssystem; mål; provision;

   Sammanfattning : Titel: Belöning som motivationsfaktor - Belöningssystemets påverkan på motivation Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi, 15hp Författare: Anna Ohlsson & Karin Mellin Handledare: Maria Fregidou-Malama, Ernst Hollander och Pär Vilhelmson Datum: 2014 maj Syfte: Idag är de anställda en av företagens viktigaste resurser. Många företag tillämpar någon form av belöning för att motivera sina anställda. LÄS MER