Sökning: "collegial support"

Visar resultat 1 - 5 av 175 uppsatser innehållade orden collegial support.

  1. 1. “...vi måste också ha en ganska så stor arbetsprestation” : Ledarskap inom socialtjänsten och dess påverkan på socialsekreterares arbetsprestation

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Hälsohögskolan; Jönköping University/HHJ, Avdelningen för socialt arbete

    Författare :Isak Berntsson; Wilma Simmeborn; [2024]
    Nyckelord :work performance; leadership; social work; thematic analysis; trust-based leadership; positive reinforcement; social worker; workload; positive stress; arbetsprestation; ledarskap; socialt arbete; tematisk analys; tillitsbaserat ledarskap; positiv förstärkning; socialsekreterare; arbetsbelastning; positiv stress;

    Sammanfattning : Socialsekreterare inom barn och unga är en yrkesgrupp där det förekommer hög arbetsbelastning och stressrelaterade sjukskrivningar. Det framkommer i socialtjänstlagen att myndighetsutövningen inom socialtjänsten ska ske skyndsamt, vilket ställer krav på att socialsekreterare har en hög arbetsprestation. LÄS MER

  3. 2. En för alla, alla för en: Identitetsledarskap kopplat till socialt stöd på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Isa Polfeldt; Astrid Hammar; [2024]
    Nyckelord :social identitetsteori; identitetsledarskap; socialt stöd; organisatoriskt stöd; upplevt stöd från närmaste chef; social identity theory; identity leadership; social support; organizational support; perceived supervisory support; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om de fyra dimensionerna av identitetsledarskap (prototypikalitet, avancemang, entreprenörskap och direktörskap) predicerade olika former av socialt stöd (upplevt stöd från närmaste chef och stöd från medarbetare) samt social gemenskap på arbetsplatsen. Insamlingen av data utfördes i Sverige i form av en digital enkätundersökning som besvarades av personer som hade uppgett att de har eller tidigare hade haft en anställning (N = 160). LÄS MER

  4. 3. Sprutbytesverksamheterna i Sverige : Verksammas perspektiv på organisation, samverkan och socialt arbete i en medicinsk kontext

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Anna Ilvemark; Lovisa Radencrantz; [2024]
    Nyckelord :Drug addiction; Harm reduction; Organizational structure of syringe exchange; Social work within a medical context; Syringe exchange program; Sweden;

    Sammanfattning : Society's view of addiction problems and their treatment is constantly evolving. This study highlights the experience of counselors, nurses and others with social worker education of the structure of the activities, the practical work and the social work in a medical context. LÄS MER

  5. 4. GRÄNSLÖST ARBETE: LÄRARES UPPFATTNINGAR - En personalvetenskaplig studie om balansen mellan arbete och privatliv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Maja Peleg; Cassandra Staberg-Sand; [2023-09-12]
    Nyckelord :Boundaryless work; non-regulated working hours; teachers;

    Sammanfattning : This study addresses the problems related to boundary-less work. Many teachers in Sweden hold a type of position that includes non-regulated working hours. This non-regulated work time means a type of borderless work that can have both positive and negative effects. LÄS MER

  7. 5. Skydds- och riskfaktorer för empatitrötthet bland socialarbetare – En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Camilla Bergstedt; Ann-Kathrin Wikberg; [2023-06-26]
    Nyckelord :empathy; empathy fatigue; social work; risk factors; protective factors;

    Sammanfattning : Social work is characterized by work with people who are vulnerable or traumatized which requires the professional to have an empathic ability. However, there are signs that the empathic approach and the social workers' close work with traumatized people can lead to stress and result in a negative physical and psychological impact, like empathy fatigue. LÄS MER