Sökning: "commitment to change"

Visar resultat 21 - 25 av 582 uppsatser innehållade orden commitment to change.

  1. 21. Internt koldioxidpris i små och medelstora företag : Hur små och medelstora företag arbetar med internt koldioxidpris och hur det bidrar till värdeskapande i organisationen

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sarah Kronvall Niño de Guzman; [2023]
    Nyckelord :Internal carbon pricing; competence-based capabilities; digital platforms; sustainable value; management functions; Internt koldioxidpris; mjuka egenskaper; digitala plattformar; hållbart värde; ledningsfunktioner;

    Sammanfattning : To reduce carbon emissions and lead the organization in a certain direction, companies can work with internal carbon pricing (ICP). There are many large companies that work with an ICP, which, among other things, have helped them to identify opportunities and led to decisions that generated higher revenues. LÄS MER

  3. 22. Taking Climate into Account - Carbon Management Tools for Investment Decisions and Progress Tracking at an Energy Company

    Master-uppsats, Lunds universitet/Innovationsteknik

    Författare :Rebecca Ahlin; Anna Malmberg; [2023]
    Nyckelord :Carbon accounting; carbon disclosure; carbon management; carbon management tools; environmental change management; internal carbon price; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Background: Climate change is becoming a more urgent issue, where global agreements and regulations are putting pressure on companies to calculate and disclose their greenhouse gas emissions to combat the problem. Other driving forces of carbon disclosure for companies include social, economic, and financial pressure, as well as firm specific internal factors. LÄS MER

  4. 23. Unveiling the Influence of Organizational Culture on Innovation in Family Businesses : Lessons from Sweden and Italy

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Emma Liedholm; Alice Röström; [2023]
    Nyckelord :Family Business; Organizational Culture; Innovation;

    Sammanfattning : Family businesses are a significant part of the global economy, contributing to employment and GDP growth. However, they face challenges in a dynamic and competitive landscape, requiring a shift in traditional approaches and a focus on innovation. LÄS MER

  5. 24. Net Zero, Net Profit: An Analysis of Offshore UK Carbon Capture and Storage

    Master-uppsats, Lunds universitet/Kulturgeografi och ekonomisk geografi; Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi; Lunds universitet/Humanekologi

    Författare :Alexander Verne Magnus Perry; [2023]
    Nyckelord :Marx; primitive fossil capital; carbon capture and storage; CCS; socio-ecological fix; defensive fix; hegemony; green capitalism; materialised ideology; Social Sciences;

    Sammanfattning : The UK government is legally bound to reach net zero greenhouse gas emissions by 2050 as part of its actions to address climate change. One prominent method of decarbonisation is carbon capture and storage (CCS), slated for deployment in two industrial clusters by the mid-2020s. LÄS MER

  7. 25. Kan ledarskapsutveckling förändra organisationer? : En fallstudie av en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Tuula Zetterman; [2023]
    Nyckelord :Developmental leadership; transformational leadership; trust; change; organisational conditions; leadership development; public organisations; Utvecklade ledarskap; transformativt ledarskap; tillit; förändring; organisatoriska förutsättningar; ledarskapsutveckling; offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Organisationer satsar på ledarskapsutveckling och organisationer behöver förändras för att anpassa sig till omvärldens krav eller andra förändrade behov. Syftet med denna uppsats är att skapa mer kunskap om huruvida en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation kan bidra till att förändra ledarskapet i en organisation och att identifiera vilka organisatoriska förutsättningar som behöver vara på plats för att åstadkomma en förändring av organisationens ledarskap. LÄS MER