Sökning: "consultant and flexibility"

Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden consultant and flexibility.

  1. 1. ALLE MAN ”ONBOARD”, ELLER LÄMNADE VI KONSULTERNA I HAMN? - En kvalitativ studie om hur anställda och konsulter upplever onboardingprocessen i en större västsvensk organisation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Caroline Boström; Embla Dahlström; [2023-09-07]
    Nyckelord :Introduktion; introduktionsprocess; onboarding; onboardingprocess; konsulter;

    Sammanfattning : The contemporary labour market places high demands on the flexibility of both organizations and individuals. As a result, companies increasingly use a mixed workforce, consisting of both traditional employees and hired consultants. LÄS MER

  3. 2. En inkluderad outsider? : En kvalitativ studie om ekonomikonsulters upplevelser av inkludering och exkludering vid arbete hos kundföretag

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Tora Bäckman; Henrik Wiberg; [2023]
    Nyckelord :Labor market; flexibility; temporary employee consultants; financial consultants; job satisfaction;

    Sammanfattning : Today's labor market is characterized by flexibility, companies address this by employing temporary employee consultants. As a result, precarious employment has increased. Previous research indicates job satisfaction to be lower among consultants, since temporary employee consultants tend to be viewed as uncertain. LÄS MER

  4. 3. Återbruk eller rivning vid fastighetsutveckling : En studie om utmaningar med utgångspunkt från kommersiella byggnader från 1900-talet i Stockholms innerstad

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Filip Åstrand; Fredrik Lundin; [2022]
    Nyckelord :Architecture; Construction technology Sustainable development; Cultural heritage; Reuse; Arkitektur; Byggteknik; Hållbart byggande; Kulturhistoria; Återbruk;

    Sammanfattning : Det finns flera motiv till varför fastighetsutvecklare väljer att riva befintliga byggnader i storstäder. Marktillgången i storstäder som Stockholm är begränsad och fastighetsutvecklare vill kunna erbjuda en modern standard som uppfyller de ökade krav och förväntningar hyresgäster ställer. LÄS MER

  5. 4. Resultatkontroll, beteendekontroll och innovation hos IT-konsultbolag efter utbrottet av Covid-19

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Johanna Nordström; Jia Wang; [2022]
    Nyckelord :Management control system; Formal control systems; Teleworking; Technological innovation; IT consulting company; Styrning; Formella styrmedel; Distansarbete; Teknisk innovation; IT-konsultbolag;

    Sammanfattning : Bakgrund: Efter utbrottet av covid-19 har många branscher upplevt ökat behov av distansarbete. I synnerhet hos IT-konsultbolag efterfrågas distansarbete ännu mer bland IT-konsulterna. LÄS MER

  7. 5. Managing Teams in the Hybrid Work Environment - A Qualitative Study on Team Leaders’ Perspective in Managing Knowledge-Intensive Teams in the Context of the “Big Four” Consultancy Firms in Germany and Sweden

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Denise Effner; Sándor Havrilják; [2022]
    Nyckelord :Hybrid Work Environment; Knowledge-Intensive Firms; Managerial Leadership; Team Leadership; Business and Economics;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to explore the contingencies of a hybrid work environment for managers and teams in knowledge-intensive firms, more specifically in consultancies. The aim is to evaluate the type of leadership behavior that is facilitated by the hybrid work environment and how the existing team dynamics translate into and influence the experience of hybrid work. LÄS MER