Sökning: "contingency theory i ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden contingency theory i ledarskap.

  1. 1. Distansledarskap i autonoma miljöer : Anpassningar och utmaningar för främjande av arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amanda Giléus; Moa Zetterlund; [2024]
    Nyckelord :Distansarbete; Transformativt ledarskap; Herzbergs tvåfaktorteori; Arbetstillfredsställelse; Ledarskap;

    Sammanfattning : Sedan pandemin har distansarbetets omfattning ökat. Forskning visar att det krävs större ansträngningar för att upprätthålla kollegial kommunikation på distans, samtidigt som företag med hög autonomi redan tenderar att ha en sämre intern samordning. LÄS MER

  3. 2. Centralisering och decentralisering inom två svenska banker : En studie om centralisering och decentralisering samt dess inverkan på ledarskap

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Jens Erkheikki; Surab Stanikzai; [2022]
    Nyckelord :centralisering; decentralisering; beslutsfattande; organisation;

    Sammanfattning : Företag omorganiserar sig med jämna mellanrum. Graden av centralisering och decentralisering skiftar ofta i samband med omorganisationer och hierarkiska nivåer tenderar tillkomma och försvinna. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap och chefskap i en idrottskontext : En kvalitativ studie om chefer på tre svenska idrottsförbund och deras syn på ledarskap

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Matilda Alvring; Olivia Cereus; [2022]
    Nyckelord :Leadership; management; contingency theory; situational leadership; Ledarskap; chefskap; contingency theory; situationsanpassat ledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att skapa förståelse för hur ledarskapet i en chefsroll utövas i specialidrottsförbund och hur chefers arbete på förbunden ser ut för att i slutändan nå sportsliga resultat. Studien baseras på contingency theory och dess tolkning av ledarskap. LÄS MER

  5. 4. I covid-19 pandemins fotspår : En komparativ studie om hur elitidrottsklubbar kontra breddidrottsklubbar hanterat covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Patrik Lindstedt; Pavle Karacic; [2021]
    Nyckelord :Covid-19 pandemic; restrictions; elite sports clubs; broad sports clubs; impact; management; leadership; economy; Covid-19 pandemin; restriktioner; elitidrottsklubb; breddidrottsklubb; påverkan; hantering; ledarskap; ekonomi;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to examine how elite sports clubs and broad sports clubs inSweden, have been affected and managed the covid-19 pandemic. Also to do a comparative study in how broad-versus-elite sports clubs have been affected and handled the pandemic. LÄS MER

  7. 5. Ledarskap för ökad effektivitet i byggproduktion

    M1-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Byggnadsteknik

    Författare :Angela Berglund; Tina Holtz; [2018]
    Nyckelord :Efficiency; motivation; effective leadership traits; contingency theory; transactional theory; transformational theory; servant theory; Effektivitet; motivation; effektiva ledaregenskaper; contingency theory; transactional theory; transformational theory; servant theory;

    Sammanfattning : Purpose: The population of Sweden is steadily increasing, which raises the need for new infrastructure and new buildings. To meet these demands the construction industry must become more efficient. According to several researchers, better leadership can be a part of accomplishing this. LÄS MER