Sökning: "controls"
Visar resultat 11 - 15 av 2008 uppsatser innehållade ordet controls.
11. Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Elsa Berg och Alicia Bergström Handledare: Emilia Kvarnström Datum: 2024 - Januari Syfte: Idag driver företag ständigt förändring- och utvecklingsarbeten och med förändringar kommer ofta motståndsreaktioner. Motstånd mot förändring från medarbetare behöver bemötas och hanteras för att förändringar ska kunna fortgå i verksamheter. LÄS MER
12. Local voltage control in a low voltage grid with high photovoltaic penetration
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för reglerteknikSammanfattning : This thesis examines how active power control (Volt-Watt control) and reactive power compensation (Volt-VAr control) can help limit voltage increases on the low voltage grid due to high photovoltaic (PV), installations. Due to the large increase in interest to install small scale PV-systems within residential areas the Distribution System Operator E. LÄS MER
13. Currency and Valuation Effects on Cross-Border Mergers and Acquisitions
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : This thesis explores the impact of micro- and macroeconomic factors on cross-border merger and acquisition (M&A) decisions, focusing on the influence of currency movements and firm valuations. Employing a quantitative approach, it examines foreign investors' attitudes towards economies with depreciating currencies, hypothesizing that firms in financially stronger countries are more likely to acquire firms in weaker economies. LÄS MER
14. Controlling or compensating? A qualitative study of how organizational actors' different perceptions affect the design and evaluation of training initiatives within a company
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : Competent and talented employees are important for most companies. Despite their importance, there is a difference in research on whether employees are seen as assets or investors of human capital. LÄS MER
15. Rethinking performance: Managing socio-ideological tensions with technocratic controls - A qualitative study of the effects on PMS in an organization with a strong culture post-acquisition.
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : By conducting a qualitative single case study on a Swedish acquisition, this paper aims to examine the implications on Performance Management Systems post-acquisition, where the acquiree is characterized by a strong culture. By analyzing the findings from nine interviews using the framework of technocratic and socio-ideological controls by Alvesson & Kärreman (2004), we found a significant interplay in the controls. LÄS MER