Sökning: "conventional leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 25 uppsatser innehållade orden conventional leadership.

  1. 1. ARBETSPLATSEN I FÖRÄNDRING : Hur kunskapsintensiva företag anpassar organisationskulturen till hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Tomas Johansson; Julia Schramm; Jessica Wesstrand; [2023]
    Nyckelord :Hybrid working; organizational culture; institutional work; remote working; telework; Hybridarbete; organisationskultur; institutionellt arbete; distansarbete;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka utmaningarna som organisationskulturen inom ett mindre företag kan stå inför i samband med övergången från fysisk arbetsplats till hybridarbetsplats. Studien antog en mixad metod där 16 semistrukturerade intervjuer genomfördes samt en enkät baserad på intervjuerna. LÄS MER

  3. 2. Samspelet mellan ledarskap och motivation : Det skandinaviska ledarskapet inom ett svenskt ICT bolags supportavdelning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Benjamin Nezam Diba; Måns Börjes; [2023]
    Nyckelord :Leadership; motivation; management; autonomy; support; sales; performance; well-being; Information and Communications Technology; Ledarskap; motivation; ledning; autonomi; support; försäljning; prestation; trivsel; informations- och kommunikationsteknik;

    Sammanfattning : Den vetenskapliga diskussionen rörande ledarskap och motivation kan anses rik och väldimensionerad då dessa områden studerats omfattande. Trots detta finns fortfarande outforskade områden att undersöka, däribland inom en skandinavisk kontext. LÄS MER

  4. 3. Ideellt ledarskap inom ridsporten : En kvalitativ studie om ledarskap på nationell och lokal nivå

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Ebba Brömster; Malin Nilsson; [2022]
    Nyckelord :leadership; non-profit; non-profit leadership; sports; equestrian; Swedish equestrian federation; SvRF; job characteristics model; developmental leadership; motivation; conventional leadership; ledarskap; ideell; ideellt ledarskap; sport; ridsport; Svenska ridsportförbundet; SvRF; job characteristics model; utvecklande ledarskap; motivation; konventionellt ledarskap;

    Sammanfattning : Det har genomförts omfattande forskning inom ledarskap på vinstdrivande företag men området avseende ideellt ledarskap har blivit försummat. Tidigare studier har föreslagit transformational leadership som ett produktivt ledarskap inom sport, där utvecklande ledarskap är den svenska motsvarigheten till teorin. LÄS MER

  5. 4. Innovation revolution of smart mobility changeover to autonomous vehicles (AVs) : An Exploration to the role of autonomous public transportation in the form of smart mobility in Nordic municipalities: A comparative study between Denmark and Norway.

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Khaled Bayoumi; [2022]
    Nyckelord :Mobility; Accessibility; Social Inclusion; Smart Transportation; Smart Cities; Autonomous Vehicles; Qualitative Research Methods; Transport justice; Trust.;

    Sammanfattning : The continuous dramatic increase in the urban population creates many problems related to speedy mobility or conventional accessiblity options.However, the rapid evolution of autonomous technology in the field of automotive and information technology(IT) has made it possible to implement autonomous vehicles (AVs) for public transport smart transportation, as a concept, is a contemporary buzzword that should lead to sustainable mobility. LÄS MER

  7. 5. China and non-alignment : An intertextual discourse analysis of relationality within China’s official statements on military alliances

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Simon Edholm; [2021]
    Nyckelord :China; alliances; Confucian relationality; discourse; context; ideas;

    Sammanfattning : Conventional realist expectations on great power behaviour in a perceived threatening security environment calls on these nations to balance against the threats in the form of military alliances with other states. China is perceiving security policies by USA and its allies to constitute threats to its national sovereignty, yet has chosen to adhere to a policy of nonalignment, making it an outlier among other great powers and calling into question positivist inspired inferences on Chinese security cooperation. LÄS MER