Sökning: "coping strategies kön"
Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden coping strategies kön.
1. ADHD hos kvinnor: hälsoupplevelser och strategier vid ohälsa : en icke-systematisk litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Sophiahemmet HögskolaSammanfattning : Bakgrund ADHD är en neuropsykiatrisk funktionsvariation vars karaktäristiska symtom är en kombination av ouppmärksamhet, hyperaktivitet och bristande impulskontroll. ADHD är vanligare bland pojkar under 18 år, men könsfördelningen jämnar ut sig hos patienter över 18 år. LÄS MER
2. SÖKER MEDARBETARE, OBS! INGA INVANDRARE Strukturell diskrimineringen gentemot rasifierade kvinnor i socialtjänstens rekryteringsprocess.
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : This research aims to examine POC (person of colour) women’s experiences of structural discrimination within recruitment for the social services. Thus, this research will continue to examine the experienced consequences of structural discrimination within recruitment towards POC women. LÄS MER
3. The correlation between guilt and shame to quality of life – gender, cultural and general population
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : The aim of this study is to bridge the gap between two emotions, guilt, and shame, and their interplay with perceived physical, psychological, social, and emotional well-being among healthy adults. Hence, we set out to examine how guilt and shame relate to health-related quality of life. LÄS MER
4. Livet med ADHD och att erhålla diagnos i vuxen ålder : En litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)Sammanfattning : Bakgrund Antalet personer som diagnostiserats med ADHD har ökat stadigt under de senaste 15 åren. Det har visat sig att många har fått diagnosen först som vuxna. LÄS MER
5. Upplevelse av family-work spillover. : En kvalitativ studie ur anställdas perspektiv.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV); Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka om och i så fall hur människor påverkas av sina privata liv på arbetsplatsen och hur de hanterar situationen. Vikten låg på anställdas upplevelser genom att tydliggöra deras känslor och uppfattningar. LÄS MER