Sökning: "corporate boards within EU"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden corporate boards within EU.
1. Board diversity, an unsolvable problem? : A comprehensive study about Swedish and Danish listed companies on how board diversification affects a performance measure.
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS)Sammanfattning : On the surface, Sweden and Denmark are two similar countries, but behind the closed boardroom doors, things look different. These two countries have chosen different approaches to achieving their goals and the diversification within the boards differs markedly. LÄS MER
2. Breaking the Boardroom Ceiling: A Study on Gender Balance on the Boards of Swedish Listed Companies on Nasdaq OMX Stockholm
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionenSammanfattning : Sweden is considered one of the most prominent countries for gender equality, with relatively high levels of female board members at publicly listed companies. However, the EU Law on Gender Balance on Boards implemented in 2022 adds pressure for Sweden to maintain, and improve, gender distribution on boards since Sweden was able to opt out of the law. LÄS MER
3. Bolagsstyrning och Corporate Social Responsibility: Andelen kvinnliga styrelsemedlemmars påverkan på hållbarhetsarbete : En kvantitativ studie på 514 publika nordiska bolag år 2020
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Företag har sedan lång tid tillbaka frivilligt redovisat hållbarhetsinformation och idag finns det, inom EU, regler att alla större företag ska redovisa en hållbarhetsrapport. Utvecklingen stannar inte här och från år 2023 kan lagen om obligatorisk hållbarhetsrapportering komma att gälla alla börsnoterade bolag. LÄS MER
4. Styrelsens könsfördelning och dess effekt på företagets hållbarhetsprestation : en kvantitativ studie om förhållandet mellan BGD och CSP hos europeiska bolag
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Syfte: Studien genomförs i syfte att undersöka om det finns ett samband mellan BGD (Board Gender Diversity) och total CSP (Corporate Social Performance) samt mellan BGD och miljödimensionen respektive den sociala dimensionen. Metod: I studien antas en positivistisk forskningsfilosofi med hypotetiskt-deduktiv ansats. LÄS MER
5. What are we protecting? - A study of the Swedish regulation of deal protection arrangements
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : The thesis evaluates and examines the effects of the Swedish regulation of deal protection arrangements by looking to the impact of the provision on the Swedish capital market and target shareholders. The foundations of the Swedish takeover regulation are examined by presenting and arguing the relevant provisions in, and relationship between, stock exchange law, corporate law and EU law. LÄS MER