Sökning: "corporate identity"

Visar resultat 1 - 5 av 350 uppsatser innehållade orden corporate identity.

  1. 1. Tjejsnuset är det nya! : En kvalitativ studie om hur bilden av vitt snus konstrueras i samspel mellan media och unga vuxna, samt hur vitt snus kodas som manligt respektive kvinnligt.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Elsa Widenström Findell; Silja Jóhannsdóttir; [2024]
    Nyckelord :Vitt snus; genus; reklam; konstruktion;

    Sammanfattning : The study aims to examine the construction of the image of white snus, specifically focusing on the growing trend of female snus use. The analysis will shed light on overall perceptions and attitudes towards white snus, along with its social construction among young adults. LÄS MER

  3. 2. “Russian oppositional journalism is not an institution; it is a partisan movement” : Reconfigured professional identities among Russophone exile journalists in the Baltic States

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutet för Rysslands- och Eurasienstudier

    Författare :Jana Paegle; [2024]
    Nyckelord :Exile journalism; professional identity; opposition; diaspora; Baltic states; Russia; resilience theory; Exiljournalistik; professionell identitet; opposition; diaspora; Baltikum; Ryssland; resiliensteori;

    Sammanfattning : Since Russia’s full-scale invasion of Ukraine, repressive legislative changes and tightened war-censorship prompted a new wave of media professionals leaving the Federation. This study explores how Russian journalists resettling in the Baltic states articulate their professional identity and view the Russian versus Baltic governments’ attitudes while adapting abroad. LÄS MER

  4. 3. En förändrad roll för HR-chefer? : En kvalitativ studie om implementeringen av CSRD lett till en förändringav HR-chefers yrkesroll

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Julia Högwall; Louise Törnblom; [2024]
    Nyckelord :Changed occupational role; HR managers; CSRD; tasks; role expectations; role identity 3; Förändrad yrkesroll; HR-chefer; CSRD; uppgifter; rollförväntningar; rollidentitet;

    Sammanfattning : Occupational roles are constantly changing in today's society. Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is a new EU directive that sets requirements for companies sustainability reporting, which may change the occupational role of HR managers. LÄS MER

  5. 4. Making a Red Devil: The Case of Manchester United and Mason Greenwood

    L3-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Otterhed Bolin; Gabriel Eppens; [2024]
    Nyckelord :Corporate Brand Identity; Reputation Management; Corporate Social Responsibility; Crisis Management; Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Candy clash: M&M’s caught in the crossfire

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elena Rüffel; Mathea Talene Herzberg; Andrea Pachaly; [2024]
    Nyckelord :reputation; crisis communication; corporate brand management; brand identity; stakeholder relations; anti-brand communities; Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER