Sökning: "d- arbetsrätt"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden d- arbetsrätt.

  1. 1. En begränsad konflikträtt : Om de nya bestämmelserna i 41 d § MBL och dess konsekvenser för konflikträtten, föreningsfriheten och fackens integritet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Kristoffer Kehrer; [2022]
    Nyckelord :Arbetsrätt; strejkrätt; konflikträtt; gula fack;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Uppsägningar av funktionshindrade arbetstagare - Om samspelet mellan anställningsskydd och diskrimineringsförbud

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Sara Nilsson; [2014]
    Nyckelord :Arbetsrätt; anställningsskydd; diskrimineringsrätt.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Regler om anställningsskydd finns i LAS. Centralt är att arbetsgivaren måste ha saklig grund för att säga upp arbetstagare. De skäl som utgör saklig grund delas upp i kategorierna uppsägning av personliga skäl och uppsägning p.g. LÄS MER

  4. 3. Principalansvarets tolkningsproblem, en kritisk studie av rekvisitet "i tjänsten"

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Maja Nilsson; [2013]
    Nyckelord :Förmögenhetsrätt; Skadeståndsrätt; Arbetsrätt; Principalansvar; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Summary Since the end of the 19th century the so-called vicarious liability has developed in Sweden. The vicarious liability means responsibility for someone else´s causing. This is an exception from the principal rule in the law of tort that says that a tortfeasor is liable to pay damages only because of his/her own actions. LÄS MER

  5. 4. Uppsägning på grund av sjukdom i Sverige och Danmark – En komparativ undersökning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Anna Tengstam; [2012]
    Nyckelord :Arbetsrätt; komparativ rätt; uppsägning; anställningsskydd; sjukdom; flexicurity; saklig grund; rehabiliteringsansvar; Danmark; dansk rätt; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sverige och Danmark anses i komparativa sammanhang tillhöra samma rättsfamilj. I arbetsrättsligt avseende skiljer sig Danmark från övriga nordiska länder på så sätt att man undvikit lagstiftning i mesta möjliga mån och t.o.m. LÄS MER

  7. 5. Arbetstagarinflytande vid aktieöverlåtelse - tolkning och tillämpning av utvecklingsavtalets bestämmelse om arbetstagarkonsult

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Elinor Stenberg; [2010-09-16]
    Nyckelord :Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Uppsatsen ger en generell överblick över de regler rörande arbetstagarinflytande som aktualiseras för målbolag vid en aktieöverlåtelse. Den centrala lagstiftningen på området, medbestämmandelagen, reglerar enbart förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. LÄS MER