Sökning: "delaktigt ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden delaktigt ledarskap.

  1. 1. FÖRETAGSKULTUR OCH KVINNLIGA LEDARE : En kvalitativ studie om hur kvinnliga ledare påverkas av företagskulturen i mansdominerade branscher

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sara Hultman; Mollie Nording; [2023]
    Nyckelord :Företagskultur; kvinnliga ledare; mansdominerade branscher; könsdiskriminering;

    Sammanfattning : Sverige är ett av världens mest jämställda länder, trots det är kvinnor än idag underrepresenterade på chefspositioner. Det finns fortfarande branscher där ett av könen är starkt överrepresenterade. Vilket därmed innebär att de som besitter ledarrollerna tenderar att spegla det kön branschen i stort representerar. LÄS MER

  2. 2. Energieffektivisering inom fordonsindustrin : Hur energianvändning inom fordonsindustrin kan bli mer hållbar

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :John Thoong; Johanna Belzacq; [2022]
    Nyckelord :automotive industry; big data analytics; business sustainability; cleaner production; energy-intensive manufacturing industries; sustainable development; big data-analys; energiintensiv tillverkningsindustri; fordonsindustri; hållbart företagande; hållbar utveckling; renare produktion;

    Sammanfattning : About a third of the energy in Sweden is used for production in industry, where a few energy-intensive industries account for a large proportion of the energy use. When energy efficiency takes place here, the positive environmental effects will be substantial. Therefore, there is often great potential to reduce energy use in these industries. LÄS MER

  3. 3. Ett givande och tagande : En kvalitativ studie om hur första linjens chefer i kommunal hemtjänst arbetar med att motivera, utveckla och behålla medarbetare.

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Elin Steisjö; [2022]
    Nyckelord :first-line managers; communal home care; employees; motivation; leadership; skills development; första linjens chefer; kommunal hemtjänst; medarbetare; motivation; ledarskap; kompetensutveckling;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur första linjens chefer i kommunal hemtjänst arbetar med att motivera, utveckla och behålla medarbetare. Undersökningens utgångspunkt är att un- dersöka vilka strategier enhetscheferna använder sig av i arbetet med att motivera och utveckla sin personal, och hur dessa strategier kan säkerställa att medarbetare väljer att stanna kvar i verksamheten. LÄS MER

  4. 4. Motivationsskapande ledarskap : Tillämpning av ledarskap inom hemelektronikbranschen

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Philip Simonson; Jonas Petros; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : De senaste årtiondenas globala expansion har lett till förändringar av det moderna ledarskapet. Konkurrensen har ökat mellan olika organisationer vilket medfört nya utmaningar som ledarskapet måste förhålla sig till. LÄS MER

  5. 5. Om och på vilket sätt är arbetsglädje relaterat till att läras och utvecklas i arbetslivet? : En kvalitativ intervjustudie om medarbetares upplevelse av arbetsglädje i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Isabella Sinik Tinnberg; Petra Sköld; [2015]
    Nyckelord :Arbetsglädje; Hälsopromotion; Lärande och Utveckling; Workplace Health Promotion; Utmaning; Gemenskap;

    Sammanfattning : The study is about understanding how workplaces can implement health promotion to promote, preserve and improve employees' health and well-being at work. The aim: The aim of this study was that from a health promotion perspective and with some prior understanding of what contributes to job satisfaction, study what job satisfaction is perceived to be and  if there is a relation between job satisfaction and to learn and develop in working life. LÄS MER