Sökning: "delegering innebär"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden delegering innebär.

  1. 1. Teamsamverkan inom äldreomsorgens delegeringsarbete. : En allmän litteraturöversikt.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för hälsa

    Författare :Tilda Åkerlund; Elin Norrman; [2024]
    Nyckelord :Delegering; Roys Adaptionsmodell; sjuksköterska; teamsamverkan; upplevelse; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Bakgrund: Patienter inom äldreomsorgen är i behov av vård och omsorg i allt större utsträckning. I takt med en globalt åldrande befolkning ökar även handhavandet av kliniska insatser som sjuksköterskan blir alltmer pressad till att delegera ut till omsorgspersonal. LÄS MER

  3. 2. Specialistsjuksköterskors erfarenheter frånhemsjukvård i samband med Covid-19 pandemin : En intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Linda Gröning; Anette Listam; [2022]
    Nyckelord :Hemsjukvård; specialistsjuksköterska; Covid-19 pandemin; erfarenheter; kvalitativ studie.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kommunal hemsjukvård innebär att enskilda personer får hjälp med hälso- ochsjukvård i hemmet av legitimerad personal eller genom delegering. Specialistsjuksköterskanmöter patienter genom sjukdomsförebyggande, sjukvårdande eller hälsofrämjande åtgärder. LÄS MER

  4. 3. En kvalitativ studie om enhetschefers upplevelse av relationen till sin HR-partner i en offentlig verksamhet.

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Malin Johansson; [2022]
    Nyckelord :high-quality relations; high-quality connections; human resources management; first-line managers; devolution; decentralization; public sector; högkvalitativ relation; högkvalitativ interaktion; human resources management; första-linjens chef; delegering; decentralisering; offentlig sektor;

    Sammanfattning : Införandet av New Public Management i den offentliga sektorn har för första linjens chefer,benämnda som enhetschefer i denna studie, inneburit en ökad byråkrati och minskad kunskap inom hantering av olika arbetsuppgifter. Detta bland annat inom arbetet kopplat till personalärenden. LÄS MER

  5. 4. Undersköterskors uppfattning om brist på undersköterskekompetens inom kommunala vård- och omsorgsverksamheter : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Carina Olander; Ann-Marie Montes; [2021]
    Nyckelord :undersköterskeutbildning; arbetsmiljö; stress; vårdtagare; vård- och omsorg; certifiering; delegering;

    Sammanfattning : De kommande åren står vården inför stora utmaningar, då medellivslängden ökar både hos män och kvinnor, vilket innebär att fler äldre har behov av vårdinsatser. Allt fler och sjukare personer vårdas i sina egna hem, vilket kommer att medföra stora krav på undersköterskornas kompetens i framtiden inom kommunal vård- och omsorg. LÄS MER

  7. 5. Distriktssköterskans erfarenheter av att delegera läkemedel i hemsjukvården : Utifrån ett patientsäkerhetsperspektiv

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Maria Elisabeth Lidevi; Vangie Franzén; [2020]
    Nyckelord :distriktssköterska; läkemedelsdelegering; hemsjukvård; patientsäkerhet; vårdpersonal; erfarenheter;

    Sammanfattning : Vård i hemmet har ökat då andelen äldre i samhället ökat, vilket i sin tur innebär ett ökat behov av distriktssköterskan i hemsjukvården. Många som är inskrivna i hemsjukvården behöver hjälp med hantering av läkemedel och detta är en uppgift som delegeras till vårdpersonal. LÄS MER