Sökning: "dialog på arbetsplatsen"

Visar resultat 1 - 5 av 58 uppsatser innehållade orden dialog på arbetsplatsen.

  1. 1. Hur ser stödet ut för socialarbetare vid hot och våldssituationer? : En kvalitativ studie om socialarbetarens erfarenheter av stöd vid hot och våldssituationer på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Julia Ranégie; Alexander Karhula; [2023]
    Nyckelord :Supervisor support; Collegial support; Threats and violence in the workplace; Social worker; Social services; Social work; organizational support.; Chefstöd; Kollegialt stöd; Hot och våld på arbetsplatsen; Socialarbetare; Socialtjänst; Socialt arbete; Organisatoriskt stöd;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att skapa en djupare förståelse för vilket stöd som socialarbetare inom socialtjänsten får vid hot och våldssituationer på arbetsplatsen i relation till de stöd som socialarbetare tycker att de behöver. Det är viktigt att undersöka då kunskapen kan bidra till diskussion om socialarbetare får adekvat stöd i arbetsmiljöer där hot och våld är närvarande. LÄS MER

  3. 2. Underentreprenörers uppfattning av NCC:s säkerhetsarbete : En undersökning om underentreprenörers uppfattning av NCC:s säkerhetsinformation och säkerhet på deras byggarbetsplatser

    M1-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för ingenjörs- och kemivetenskaper (from 2013)

    Författare :Marcus Lennartsson; [2023]
    Nyckelord :Underentreprenörer; produktion; säkerhet; NCC; arbetsmiljö; UE; byggarbetsplats;

    Sammanfattning : En bransch där säkerhet på arbetsplatsen ständigt är i fokus och noggrant förebyggande åtgärder görs för att förhindra olyckor är byggbranschen. Där satsas det mycket på de anställdas säkerhet med lagar, regler och krav på alla som beträder en byggarbetsplats. LÄS MER

  4. 3. Att bli en i gänget : En kvalitativ studie av nyanställdas upplevelser av sin arbetsintroduktion inom en kommunal förvaltning i Norrbotten

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Carolina Forss; [2023]
    Nyckelord :emotioner; introduktion; nyanställd; socialt stöd; socialisering;

    Sammanfattning : Denna studie har för avsikt att undersöka nya medarbetares upplevelser av arbetsintroduktioneni en kommunal förvaltning i Norrbotten där en tillväxt i näringslivet pågår vilket ökar efterfrågan på arbetskraft. När konkurrensen av arbetskraft ökar, kan det personalstrategiska arbetet i organisationer behöva stärkas för att attrahera och behålla personal. LÄS MER

  5. 4. Implementering av arbetsmiljöarbete i ett mindre tillverkningsindustriföretag : En kvalitativ intervjustudie

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap

    Författare :Sheila Desevic; [2023]
    Nyckelord :Systematic work environment; small and medium-sized enterprises; human resource management HRM ; implementation; work health environment; occupational health science; Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM ; medelstort företag SME ; human resource management HRM ; implementering; arbetsmiljö; arbetshälsovetenskap;

    Sammanfattning : Studien undersöker ledningens och medarbetarnas uppfattning om utvecklingen av en ny HRM-funktion på ett svenskt medelstort företag, med följande frågeställning: Hur uppfattar ledningen och medarbetarna utvecklingen av HRM-funktionen i förhållande till deras behov och förväntningar? För att besvara studiens syfte och frågeställning har semistrukturerade intervjuer genomförts med ledning och medarbetare för att utforska implementeringen av arbetsmiljöarbete med HRM-funktionen inom det medelstora företaget. En kvalitativ innehållsanalys tillämpades för att analysera intervjudata och identifiera mönster kring HRM-funktionens påverkan på arbetsmiljön. LÄS MER

  7. 5. Kvinnors upplevelser av att ha PMS i arbetslivet : En kvalitativ intervjustudie

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Lindiwe Axklo Sarvik; Linnéa Ekberg; [2023]
    Nyckelord :PMS; worklife; thematic analysis; emotional labour; coping; PMS; arbetsliv; tematisk analys; emotionellt arbete; coping;

    Sammanfattning : Syfte. Syftet med denna studie var att undersöka kvinnors upplevelser av att ha PMS i arbetslivet. Målet med studien var att beskriva vilka faktorer som är centrala i detta samt eventuella behov kopplade till upplevelsen. Metod. LÄS MER