Sökning: "digitalt ledarskap"

Visar resultat 21 - 25 av 100 uppsatser innehållade orden digitalt ledarskap.

  1. 21. Ledarskap som paraply : Ett pedagogiskt ledarskap som täcker allt

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Stockholms universitet/Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sofia Holmström; Jennifer Lillsunde; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap; pedagogiskt ledarskap; diskurser; social konstruktion; paraplybegreppet; ledarskapsstrategier;

    Sammanfattning : Denna studie handlar om förskollärares beskrivningar av sitt pedagogiska ledarskap i relation till barngruppen och arbetslaget. Vi har valt att genomföra denna studie eftersom vi inte hittade särskilt mycket tidigare forskning kring förskollärarnas perspektiv och egna beskrivningar på sitt ledarskap, vilket vi anser är en viktig aspekt i förskollärarens ansvar. LÄS MER

  3. 22. Ledarens kommunikation under Covid-19 : En kvalitativ studie om ledarens påverkan av distansarbete och digital kommunikation

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Nawal Ahmed Ali; Andreas Östlund; [2022]
    Nyckelord :Kommunikation; relation; distansarbete; ledarskap;

    Sammanfattning : Frågeställning: Hur har ledarens kommunikation förändrats under Covid-19 och det ökade distansarbete?  På vilket sätt har den förändring som skett av Covid-19-pandemin påverkat ledarskapet?  Syfte: Studiens syfte är att undersöka om ledarens kommunikation har förändrats vid distansarbete under och efter Covid-19-pandemin. Studien strävar efter en bredare förståelse för vilka möjligheter och utmaningar ledaren bemöter med sitt ledarskap när kommunikationen endast sker via digitala verktyg. LÄS MER

  4. 23. Ledarskapets betydelse för medarbetares kompetensutveckling: ur ett ledarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sanaa Khorshid; Katarina Piir; [2022]
    Nyckelord :transformativt ledarskap; kompetensutveckling; lärande; formellt lärande; informellt lärande;

    Sammanfattning : Organisationer behöver rätt kompetens för att de ska vara konkurrenskraftiga, vilket kan handla om att bibehålla eller utveckla befintlig kompetens. Ledarskapet spelar en betydande roll för medarbetares kompetensutveckling och är således en viktig del inom organisationer. LÄS MER

  5. 24. Chefers upplevelse av ledarskapet under coronapandemin : En kvalitativ studie av chefer inom banksektorn

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Chanell Kranning Hillgren; Emma Dovenius; [2022]
    Nyckelord :Leadership; leadership in crisis; situational leadership; corona pandemic; communicative leadership; coaching leadership; remote leadership; digital leadership; Ledarskap; ledarskap i kris; coronapandemin; situationsanpassat ledarskap; kommunikativt ledarskap; coachande ledarskap; distansledarskap; digitalt ledarskap;

    Sammanfattning : Banksektorn är en av samhällets viktigaste funktioner och har genomsyrats av strukturella förändringar under åren som förklaras tvingat organisationerna att genomgå inre omställningar. Exempel på dessa förändringar är ny teknik och IT-utvecklingen som på senare år influerat branschen. LÄS MER

  7. 25. Lärande organisation : En intervjustudie om förutsättningar och hinder

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Charlotte Rönnqvist; [2022]
    Nyckelord :Lärande organisation; ledarskap; lärandekultur;

    Sammanfattning : Studien syftar främst till att undersöka förutsättningar respektive hinder i det fenomen av arbetsplatslärande som den lärande organisationen utgör. Teoretisk utgångspunkt är den organisationsteori av systemdynamisk karaktär som tillhandahållits av Peter Senge (1990). LÄS MER