Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 121 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. "Jag är ändå en myndighetsperson" : Om LSS-handläggares upplevelser om vilka faktorer som påverkar vid bedömning
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Professional judgement in social work is an important part to help people that have a disability. Individuals with a disability is an exposed group in the Swedish society which makes them a relevant group in social work. To examine how persons with disability get help from social services in Sweden we have used a qualitative study with interviews. LÄS MER
2. Ett värdigt liv som funktionshindrad - En analys om rätten att leva som alla andra
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : In 1994, the Swedish law on certain disabled persons, came into effect as a result of the government’s inquiry. The inquiry was named “Handikappreformen” (in english: The Disability reform). The reform revealed disparities between individuals with disabilities and those without disabilities. LÄS MER
3. Private and public quality of care- a comparison of pressure sore prevalence in Swedish care homes
Master-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionenSammanfattning : This paper compares the quality of private and public health care, by studying Swedish care homes for elderly and disabled persons. The outcome of interest is the prevalence of pressure ulcers. Pressure ulcers are partly preventable by for example care home staff routines, nutrition and movement plans. LÄS MER
4. Funktionsvarierades möjligheter på arbetsmarknaden : Arbetsgivares attityd till att anställa arbetssökande med olika funktionsvariationer – inom handel och kontor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Studien avsåg att undersöka funktionsvarierades möjligheter att få en anställning på den svenska arbetsmarknaden baserat på arbetsgivares attityder till att anställa arbetssökande med funktionsvariation inom handel och kontor. Studien genomfördes som en enkätstudie och riktades till arbetsgivare där chefers och annan rekryterande personals attityd till att anställa arbetssökande utifrån tolv typer av funktionsvariationer undersöktes. LÄS MER
5. Svenskt diskrimineringsskydd i arbetslivet i ljuset av Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : In this paper the Swedish discrimination legislation in the working life will be compared to the UN convention on the rights of persons with disabilities CRPD. With special attention to the prohibition off inadequate accessibility. LÄS MER