Sökning: "discrimination law"

Visar resultat 1 - 5 av 703 uppsatser innehållade orden discrimination law.

  1. 1. Marginalisation of bisexual asylum seekers: a discourse analysis of Swedish case law

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Matilda Olstedt; [2024-03-15]
    Nyckelord :bisexuality; marginalisation; Sweden; asylum procedure; case law;

    Sammanfattning : Bisexual individuals are often construed as ‘half homosexuals’, and thus seen as less vulnerable to sexual minority intolerance and persecution. According to bisexuality scholars, however, bisexual individuals are subjected to double discrimination, as they are marginalised both by the heteronormative society and the homosexual minority group. LÄS MER

  3. 2. Vardagsrasism i förskolan : En studie om hur vardagsrasism uttrycks i förskolemiljö

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för barndom, utbildning och samhälle (BUS)

    Författare :Felicia Hansson; [2024]
    Nyckelord :Discrimination; Ethnicity; Everyday racism; Intersectionality; Preschool; Race;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to examine how everyday racism is expressed in preschool by analyzing how teachers in preschool discuss “race” and ethnic discrimination that occurs in children's lives at preschool. The preschool must follow Lpfö 18 which gives teachers direction on how to work against racism and is obligated by law to base its operations on it (Skolverket, 2018). LÄS MER

  4. 3. Gender Discrimination Law Within the European Union and its Application in One of its Member States Sweden: a comparative case study.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för globala politiska studier (GPS)

    Författare :Mathias Olsson; [2024]
    Nyckelord :gender; gender discrimination; EU law; gender discrimination law;

    Sammanfattning : In the thesis the aim was to compare the EU legal system with the Swedish national legal system with specific focus on gender discrimination law. Findings showed Sweden applied discrimination law in accordance with EU directives but went further than what the Gender Recast Directive, and the EU law itself, required of it. LÄS MER

  5. 4. Förbättring eller hot? - En juridisk analys av AI:s inverkan på integritet och diskriminering i rekryteringsprocessen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Maja Gertsi Julia Fling; Andree Johansson; [2024]
    Nyckelord :AI; Artificiell intelligens; rekrytering; integritet; GDPR; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker och analyserar hur det rättsliga förhållandet ser ut mellan GDPR och den framtida AI-förordningen vid rekrytering med häjlp av AI, samt hur GDPR och förordningen kan begränsa användandet av AI vid rekrytering. Uppsatsen utreder även de diskrimineringsrisker AI vid rekrytering kan medföra för den arbetssökande. LÄS MER

  7. 5. Lönetransparensdirektivet – är det nu vi får jämställda löner? En analys av lönetransparensdirektivet och dess potentiella påverkan på det svenska rättsläget om könsrelaterad lönediskriminering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Meral Nasufovska Zrmanjac; Helene Marion Holmgren; [2024]
    Nyckelord :lön; löneskillnader; könsrelaterad lönediskriminering; lönetransparensdirektivet; insyn; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Könsrelaterade löneskillnader har försökt bekämpas på EU-nivå genom likalöneprincipen som stadgas i artikel 157 FEUF och är konkretiserad i Recastdirektivet. Bestämmelserna verkar inte vara tillräckliga för att eliminera problemet. LÄS MER