Sökning: "diskriminering på grund av funktionshinder"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden diskriminering på grund av funktionshinder.

  1. 1. “Jag säger det bara när det verkligen behövs” : En intervjustudie om att hantera sin ADHD-diagnos i sociala sammanhang

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Emma Johannesson; Daniel Heikki; [2018]
    Nyckelord :ADHD; stigma; sociala sammanhang; diagnos; normer; hantering;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att belysa hur individer med ADHD-diagnos hanterar sin diagnos i olika sociala sammanhang och därmed utöka den redan begränsade forskningen på hur individer med ADHD-diagnos själv upplever sin diagnos i en social kontext. Närmare bestämt ämnar studien att undersöka om individer med diagnosen upplever att de döljer sin diagnos. LÄS MER

  3. 2. Bristande tillgänglighet, en bristande lag : en tematisk kvalitativ innehållsanalys av regeringens proposition gällande bristande tillgänglighet som en form av diskriminering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Mänskliga rättigheter

    Författare :Rebecka Karlberg; [2016]
    Nyckelord :Impairment; Disability; Human rights; the social model; qualitative content analysis. Funktionsnedsättning; Funktionshinder; Sociala modellen; mänskliga rättigheter; tematisk kvalitativ innehållsanalys; Social Sciences;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka om nuvarande svensk lag gällande bristande tillgänglighet, är tillräcklig eller otillräcklig för att öka inkluderingen av individer med funktionsnedsättning i samhället. Regeringens proposition gällande lagen om Bristande tillgänglighet som form av diskriminering har utgjort arbetets primärmaterial. LÄS MER

  4. 3. Funktionshinder eller funktionsnedsättning - Om definitionerna och diskursen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Mathilda Mosslind; [2015]
    Nyckelord :rättsvetenskap; civilrätt; EU-rätt; diskrimineringsrätt; diskursanalys; funktionshinder; funktionsnedsättning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november om inrättande av en allmän ram för likabehandling, det så kallade arbetslivsdirektivet, syftar till att bekämpa diskriminering i arbetslivet bl.a. på grunden funktionshinder. Arbetslivsdirektivet har till stor del införlivats svensk rätt genom diskrimineringslagen (2008:567). LÄS MER

  5. 4. Strävan efter en jämlik arbetsmarknad - om stöd och anpassningsåtgärder för personer med funktionsnedsättning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sara Lindell; Sandra Schultz; [2015]
    Nyckelord :Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sammanfattning En arbetsgivare är enligt lag förbjuden att diskriminera en arbetstagare, praktikant eller arbetssökande med en funktionsnedsättning. Det föreligger en skyldighet för arbetsgivaren att vidta de stöd- och anpassningsåtgärder som anses nödvändiga och rimliga för att de individer med funktionsnedsättning ska hamna i en jämförbar situation med individer utan funktionsnedsättning. LÄS MER

  7. 5. Ett effektivt förbud mot diskriminering? - En studie av 16 kap 9§ BrB och Diskrimineringslagens tillämpning och effektivitet.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Carolina Öwre; [2014]
    Nyckelord :civilrätt; straffrätt; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att utreda om det finns ett behov av både 16 kap 9§ BrB och Diskrimineringslagen från år 2009 eftersom de behandlar samma diskrimineringsområde. 16 kap 9§ BrB reglerar olaga diskriminering baserat på ras, hudfärg, etnicitet och sexuell läggning. LÄS MER