Sökning: "diskriminering under anställningsprocessen"
Hittade 3 uppsatser innehållade orden diskriminering under anställningsprocessen.
1. Mångfald i arbetsmarknaden : Ett osynligt tak för människor med utländsk härkomst
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Diskriminering är ett globalt fenomen som i dagens samhälle är oacceptabelt i många länder och kulturer. Det är något som drabbar många människor runt om i världen och många gånger är det av skäl man som person inte kan ändra på. LÄS MER
2. Upplevd diskriminering vid arbetsrekrytering : en experimentell studie av upplevd diskriminering i ett könsneutralt yrke beroende av den arbetssökandes namn
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Sverige är ett av de mest jämställda länder i världen när det kommer till arbetsmarknaden mellan kvinnor och män (Magnusson, 2002). Omfattande fältexperiment (Carlsson & Sinclair, 2017) har visat att det förekommer mycket lite diskriminering utifrån kön när män och kvinnor med motsvarande meriter söker samma tjänster. LÄS MER
3. Diskriminering och rekrytering : En studie om rekryteringsföretagens legitimitetsbalansering.
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskapSammanfattning : Abstract Titel: Diskriminering och rekrytering - En studie om rekryteringsföretagens legitimitetsbalansering. Författare: Marlene Nordlander Handledare: Bengt-Åke Gustafsson Kurs: Sociologi 41-60 poäng, ht 2006, Växjö Universitet. Invandrare har det svårt att finna arbete på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER