Sökning: "distansarbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade ordet distansarbetare.

  1. 1. ”Socialt välbefinnande och distansarbete” : En kvalitativ undersökning om anställdas upplevelser av socialt välbefinnande i relation till distansarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Stefan Perković; Robin Olsson; [2023]
    Nyckelord :Social well-being; Remote work; Autonomy; Technostress; Hybrid work; Socialt välbefinnande; Distansarbete; Autonomitet; Teknostress; Hybridläge;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har distansarbete, mycket tack vare Covid-19-pandemin, blivit ett högaktuellt arbetssätt. Distansarbete skapar nya möjligheter samt nya utmaningar i arbetslivet och kan av många upplevas effektivt och smidigt ur ett rent produktivitetsperspektiv. LÄS MER

  3. 2. Arbetsmotivation för distansarbetare : En kvalitativ studie om arbetsmotivation och distansarbete bland anställda inom offentlig förvaltning

    Master-uppsats,

    Författare :Rustam Kadir; [2023]
    Nyckelord :Motivation; arbetsmotivation; distansarbete; hemarbete; medarbetare; effekter; problem; hinder; utmaningar;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med undersökningen är att analysera och undersöka vad anställda som arbetar hemifrån motiveras av och hur distansarbete, som arbetssätt, inverkar och påverkar arbetsmotivationen på kort eller lång sikt. Metod: Denna studie baseras på en kvalitativ forskningsstrategi med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap och motivation under distansarbete : En studie om hur chefens ledarstil kan främja motivationen för sina arbetare under distansarbete

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Marius Daldorff Pedersen; Anas Alsheghri; [2023]
    Nyckelord :ledarskap; motivation; distansarbete; kommunikation; feedback; autonomi;

    Sammanfattning : After the recent pandemic a lot of people decided to work from home. Previous research has asked the question if leadership during distance work needs to evolve. Our study focuses on finding out what motivates the employees when they work from home and what kind of leadership they want. LÄS MER

  5. 4. Hälso- och välfärdseffekter av distansarbete i pandemins avtryck : en litteraturstudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Barbara Dankic; [2022]
    Nyckelord :Telework; covid-19; health; work-life balance; psychosocial well-being; Distansarbete; covid-19; hälsa; arbetslivsbalans; psykosocialt välmående;

    Sammanfattning : Introduktion: Digital teknik har gjort det möjligt att kunna arbeta hemifrån under pandemin. Världshälsoorganisationen [WHO] rekommenderade att hålla social distans, vilket medförde att många människor övergick till distansarbete. Denna förändring innebar att vanor förändrades och nya beteenden anammades. LÄS MER

  7. 5. Behöver vi verkligen träffas? : En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på relationsskapande i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Alicia Hed; Sandi Malki; [2022]
    Nyckelord :Digitization; interaction; relationship building; teleworking; and the physical meeting;

    Sammanfattning : Today's society is changing and is becoming increasingly digital. When the Covid-19 pandemic broke out, the old patterns of society had to change in order to reduce the spread of infection. The pandemic made it possible to create change in working life as many had to work from home to avoid large crowds in the community. LÄS MER