Sökning: "distansledarskap"

Visar resultat 21 - 25 av 72 uppsatser innehållade ordet distansledarskap.

  1. 21. Ledarskapet i en fysisk och digital värld : En djupare studie på ledar-medarbetar-relationen sett till ansvar, förtroende och stöd

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Ida Johansson; Stina Thompson; [2022]
    Nyckelord :Leadership; LMX; Responsibility; Reliability; Support; Communication; Ledarskap; LMX; Ansvar; Förtroende; Stöd; Kommunikation;

    Sammanfattning : Den här studien analyserar ledarens förändrade ledarskap när de leder via distansarbete till hybridarbete. Syftet är att se hur ledaren arbetar med relationen sett till ansvar, förtroende och stöd på olika sätt i den fysiska världen gentemot den digitala världen. LÄS MER

  3. 22. Hybridledarskapets bidrag till medarbetarnas engagemang

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Carina Jönsson; Katrin Hakopian; [2022]
    Nyckelord :Hybrid workplace; hybrid leadership; distance leadership; commitment; co-operation; co-workers wheel; Hybrid arbetsplats; hybridledarskap; distansledarskap; engagemang; medarbetarskap; medarbetarskapshjulet;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem Den pågående globaliseringen och digitaliseringen bidrar till en förändrad kontext för många organisationer och dess arbetsformer. Utvecklingen sker snabbt och utmaningen är för många organisationer de mjuka värdena såsom ledarskap, relationer, kommunikation, kultur och engagemang. LÄS MER

  4. 23. Tummen upp i chatten om ni är med! : En undersökning om chefers arbetssituation vid påtvingat distansarbete

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Erika Brostad; Isa Larsson; [2022]
    Nyckelord :distansarbete; distansledarskap; tillit; motivation; balans;

    Sammanfattning : I samband med Covid-19 pandemin tvingades många organisationer att snabbt ställa om till distansarbete. Förändringen av arbetssätt medförde nya krav, inte minst för chefer vilka tvingas leda på distans genom digitala verktyg och kommunikationsplattformar. LÄS MER

  5. 24. Konsultchefens distansledarskap : En kvalitativ studie om hur konsultchefen arbetar relationsbyggande på distans

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Josephine Tjernlund; [2022]
    Nyckelord :Temporary staff agencies; consulting managers; distance leadership; relations; bemanningsbranschen; konsultchef; distansledarskap; relationer;

    Sammanfattning : Bakgrund: Intresset för att nyttja bemanningspersonal har ökat senaste tiden och fler företag har förstått flexibiliteten det finns runt konceptet att hyra in konsulter i sina företag. Ansvaret över de Bakgrunduthyrda konsulterna är konsultchefen som sköter både kontakten med kundföretag men även all administration runt konsulternas anställning. LÄS MER

  7. 25. Att leda genom en dataskärm : En kvalitativ studie om ledares upplevelser av att leda på distans i förhållande till att leda på plats

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Johan Andersson; [2022]
    Nyckelord :Distansledarskap; ledarskap på distans; relationer; andra krav på ledare; effektivitet; tematisk analys;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att beskriva hur ledare upplevelser sitt ledarskap pådistans i förhållande till att leda på plats. Undersökningen genomfördes med hjälp avintervjuer och använde en tematisk analys för att analysera materialet. LÄS MER