Sökning: "division of labor"

Visar resultat 16 - 20 av 124 uppsatser innehållade orden division of labor.

1. 16. "Jag har väl många gånger känt mig ganska ... ensam i hur man ser på sin papparoll" : En kvalitativ studie som analyserar hur fäders syn på faderskap, maskulinitet och jämställdhet kan påverka föräldraskapet.

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Ronja Döragrip; Josefine Hedin; [2022]
   Nyckelord :Egalitarianism; fatherhood; hegemonic masculinity; masculinity; parenthood; Faderskap; föräldraskap; hegemonisk maskulinitet; jämställdhet; maskulinitet;

   Sammanfattning : Denna studie syftar till att analysera hur fäders syn på faderskap i relation till hegemonisk maskulinitet och jämställdhet kan påverka föräldraskapet. Den teoretiska utgångspunkten som användes var Connells teori om hegemonisk maskulinitet samt kritiken riktad mot den. LÄS MER

3. 17. “Until I see that I have water, I am never free”: Gendered experiences of water scarcity : A case study from Gburimani, Northern Ghana

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik

   Författare :Madeleine Nordström; Isabel Widman; [2022]
   Nyckelord :Water scarcity; Gender; Feminist Political Ecology; Intersectionality; Decolonial feminism; Ghana;

   Sammanfattning : Access to water is essential for every aspect of human life. Lack of water is a huge burden for people in low- and middle-income countries, directly linked to poverty, and considered a severe violation of human rights. LÄS MER

4. 18. Political Trust and Economic Inequality - An examination of political trust and economic inequality in 29 European countries

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Jonas Fallenius; [2022]
   Nyckelord :Trust; inequality; Europe; Gini; regression; Law and Political Science;

   Sammanfattning : This study investigates the relationship between political trust and income inequality in 29 European countries, using Easton’s (1975) trust-as-evaluation approach. The theoretical basis consists of Easton (1975) and Rothstein’s (2011)Low Trust-Corruption-Inequality trap theory. LÄS MER

5. 19. The Use of Management Control in Decentralized Autonomous Organizations : A descriptive case study on the use of management control in three Ethereum blockchain based DAOs

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Industriell ekonomi

   Författare :Ludvig Öberg; Isak Almquist; [2022]
   Nyckelord :DAO; Decentralized Autonomous Organizations; Management Control; Blockchain; Bitcoin; Ethereum; Smart Contracts; Cryptography; Consensus; Governance; Cryptocurrencies; DAO; Decentraliserade Autonoma Organisationer; Styrning; Blockkedja; Blockkedjor; Bitcoin; Ethereum; Kryptovalutor; Konsensus;

   Sammanfattning : Decentralized autonomous organizations, or DAOs, are spoken highly of in cryptocurrency spaces as a new way of organizing capital and labor. The basic concept is an organization with a shared vision or goal, where the participants and/or outside stakeholders own tokens that grant governing rights over resources through smart contracts. LÄS MER

7. 20. Anställningsskyddets osäkra framtid - En uppsats om undantaget i turordningsreglerna

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Claudia Diaz Diaz; [2022]
   Nyckelord :turordning; tvåundantaget; anställningsskydd; semidispositivitet; SOU 2020:30; Ds 2021:17; turn rules; the two exceptions; employment protection; semi-compulsory; the government official investigation 2020:30; memorandum Ds 2021:17; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Inom svensk arbetsrätt är (SFS 1982:80) lagen om anställningsskydd den centrala lagstiftningen som reglerar anställningsform och hur en uppsägning får ske. Arbetstagaren har turordningsreglerna i 22§ Lag om anställningsskydd som skydd och i det anciennitetsprincipen (senioritetsprincipen), då arbetsgivaren anfört arbetsbrist inom verksamheten som uppsägningsskäl. LÄS MER