Sökning: "e-learning"
Visar resultat 21 - 25 av 279 uppsatser innehållade ordet e-learning.
21. Från outsider till insider : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelse av onboarding med digitala inslag
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : The purpose of this study is to investigate and deepen the understanding of onboarding processes with digital elements within an IT-consultant firm. In this study we also discuss opportunities and challenges with digital onboarding from the perspective of both the employee and the employer. LÄS MER
22. Discovering patterns of interaction with feedback : an eye tracker study
Kandidat-uppsats, KTH/DatavetenskapSammanfattning : Feedback plays a vital role in learning. With online learning on the rise, feedback can be given directly to each student in a way that can not be achieved in a traditional classroom with one teacher. But while the importance of feedback is well-known, little is known about how students interact with feedback. LÄS MER
23. Zooma ut?: Studenters användaracceptans för digitala onlineföreläsningsverktyg efter Covid-19-pandemin
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : Digitalisering inom högre utbildning är ett länge pågående projekt som fått sig en upptrappning under Covid-19-pandemin. Lärosäten världen över fick snabbt anpassa sig och ställa om till onlineundervisning för att skydda folkhälsan. LÄS MER
24. Effects of Gamified E-learning: From an employee’s perspective
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : The purpose of this study is to examine the influence of gamification on employees in the workplace. Despite the fact that gamification is a relatively recent phenomenon, numerous studies have already been undertaken to develop the concept's theoretical foundation. LÄS MER
25. Designing and implementing a recommender system for an E-learning platform
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för datavetenskapSammanfattning : .... LÄS MER