Sökning: "egenskaper hos bra ledare"

Visar resultat 1 - 5 av 26 uppsatser innehållade orden egenskaper hos bra ledare.

1. 1. Att leda förändring: En kvalitativ studie om könsskillnader inom framgångsrik förändringsledning

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

   Författare :Maja Westlin; Martina Obrovac Petrini; [2023]
   Nyckelord :Female leadership; change management; gender difference; leadership; change management; organizational change.; Kvinnligt ledarskap; förändringsledning; könsskillnader; ledarskap; förändringsarbete; organisationsförändringar;

   Sammanfattning : In order for businesses to increase their chances of survival in the global market, adaptable organizations and competent change leaders are required. Leadership and change management are becoming increasingly important, with a particular emphasis on engaged and transformative leadership. LÄS MER

3. 2. Könet har ingen betydelse för att vara en bra ledare : En kvalitiativ studie kring hur manliga och kvinnliga ledarskapsegenskaper påverkar anställdas välmående

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Felicia Meyer; Victoria Gomér; [2022]
   Nyckelord :Leadership; employee well-being; real estate; male leadership; female leadership; Ledarskap; anställdas välmående; fastighetsbranschen; manligt ledarskap; kvinnligt ledarskap;

   Sammanfattning : Ledarskap och välmående är ämnen som ofta diskuteras i dagens samhälle. En ledare har en viktig roll i en organisation, inte minst för dem anställda. Fastighetsbranschen är en klass för sig när det gäller ledarskap och jämställdhet. LÄS MER

4. 3. Ledarskapets betydelse för en lyckad produktion

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Adonay Yosief; Ahmad Ali; [2021]
   Nyckelord :Ledarskap; egenskaper; ledare; projektledare; framgång i byggprojekt;

   Sammanfattning : Ledarskap är en av de grundläggande och viktigaste faktorerna i ett byggprojekt. Ledarskap kan ses som konsten att påverka andra till att uppnå gemensamma mål. Studien undersöker vilka egenskaper en bra ledare ska ha och hur personer i branschen värderar de olika egenskaperna. LÄS MER

5. 4. Medarbetarnas förväntningar på ledarskapet och de faktorer som främjar produktivitet inom organisationer.

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Sara Wapner; [2021]
   Nyckelord :Leadership styles; leadership; leaders; employees; situations-adapted leadership; transformative leadership; transactional leadership; productivity; Ledarskapsstilar; ledarskap; ledare; medarbetare; situationsanpassat ledarskap; transformativt ledarskap; transaktionellt ledarskap; produktivitet;

   Sammanfattning : Ledarskap är ett väl studerat område som många forskare tagit sig an. Bergengren (2003) menar att ledarskap är en process som syftar till att en ledare ska påverka andra att nå ett gemensamt mål. LÄS MER

7. 5. Ledarskap, trivsel och motivation : En kvalitativ studie om medarbetare och chefers syn på ledarskapets betydelse för trivsel och motivation

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

   Författare :Albin Sundkvist; Sofia Axelsson; [2020]
   Nyckelord :Organizational and social work environment; psychosocial work environment; leadership; motivation; job-satisfaction; industry leadership; Organisatorisk- och social arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; ledarskap; motivation; trivsel; ledarskap inom industrin;

   Sammanfattning : Denna studie undersöker synen på ledarskapets betydelse för den organisatoriska- och sociala arbetsmiljön hos medarbetare, men också hur ledare värderar sitt eget ledarskap. Studien är genomförd med en kvalitativ metod och materialet har samlats in genom semistrukturerade intervjuer. LÄS MER