Sökning: "ekonomistyrning organisationsförändring"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden ekonomistyrning organisationsförändring.

  1. 1. Hur skapas offentligt värde? : En fallstudie av en verksamhetsförändring inom Region Syd

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Angelica Willstein; Klara Otteborn; [2022]
    Nyckelord :Sammanslagning av sjukhus; offentligt värdeskapande; strategiska triangeln; styrning inom hälso- och sjukvården; förändringsprocess; organisationsförändring i offentlig sektor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Offentlig sektor står inför stora utmaningar framöver vilket kräver förändring. För att säkerställa kommande välfärdsbehov och hög kvalitet på vård krävs ett ökat resursutnyttjande och bättre effektivitet. Detta låg till grund för den sammanslagning som Region Syd genomfört till en regiongemensam medicinklinik. LÄS MER

  3. 2. Vad är medarbetarnas uppfattning om de utmaningar som uppkommer vid implementering av ett coachande ledarskap? : En fallstudie av ett medelstort svenskt företag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Henning Johansson; Niklas Larsson; [2020]
    Nyckelord :Coachande ledarskap; coaching; organisationsförändring; implementering;

    Sammanfattning : Ledarskap beskrivs som en kritisk framgångsfaktor för en organisation och har därför varit ett omdiskuterat område under en lång period. Inom ledarskapsgenren finns coachande ledarskap som har fått stor uppmärksamhet i tidigare forskning. LÄS MER

  4. 3. Identifiering av kostnader i samband med implementering av en redovisningsrekommendation

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Julia Lundström; Sofie Petersson; [2015]
    Nyckelord :organizational change; implementation of accounting standard; implementation costs; organisationsförändring; redovisningsimplementering; implementeringskostnader; kostnadsdrivare;

    Sammanfattning : Bakgrund: 1 januari 2014 blev det tvingande för mindre företag att tillämpa det nya K-regelverket i form av antingen K2 eller K3. Av den anledningen är det både aktuellt och intressant att identifiera och studera de kostnader som organisationer kan tänkas ha i samband med införandet av en redovisningsrekommendation. LÄS MER

  5. 4. I gränslandet mellan gammalt och nytt : En studie som belyser den sociala dynamiken som kan uppstå i ett förändringsuppdrag

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Diana Henningsson; Emma Wallbom; [2014]
    Nyckelord :Organizational change; social structures; power; norms; legitimacy; responsibility; communication; resistance; leadership; Organisationsförändring; sociala strukturer; maktförhållanden; normer; legitmitering; ansvar; kommunikation; motstånd; ledarksap;

    Sammanfattning : Målet med föreliggande studie är att belysa den sociala dynamik som kan uppstå under ett arbete med organisationsförändring, som både kan motarbeta och leda förändringen framåt. För att lyckas uppnå syftet och få en större förståelse för människorna och den atmosfär som påverkas har undersökningen främst baserats på observationer av möten och workshops relaterade till organisationsförändringen. LÄS MER

  7. 5. Affärssystemens roll vid strategisk ekonomistyrning : En fallstudie av Intersport i Sverige

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, IHH, Företagsekonomi

    Författare :Nora Hyseni; Pontus Petersson; [2011]
    Nyckelord :affärssystem; centralisering; ekonomistyrning; strategisk ekonomistyrning; organisationsförändring;

    Sammanfattning : Syfte Syftet är att skapa förståelse för affärssystemets roll för att skapa en centraliserad beslutsprocess och utforma strategisk ekonomistyrning. Bakgrund Organisationer är konkurrensutsatta och behöver därmed anpassa mål, strategi och organisationsstruktur till en omvärld i förändring. LÄS MER