Sökning: "elias och scotson"
Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden elias och scotson.
1. Mobbning på arbetsplatsen : En kvalitativ studie om hur mobbning på arbetsplatsen kan ta sig uttryck och hur den utsatte individen upplevt detta
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : Bullying and abusive discrimination in the workplace is a social global phenomenon that can lead to several consequences for those who are exposed. The purpose of this study is to investigate and increase our understanding of bullying in the workplace. LÄS MER
2. ”Det värsta som har hänt, någonsin” -En kvalitativ studie om myalgisk encefalomyelit-sjukas situation samt om individuellt och institutionellt bemötande
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : In 2020, many Swedes were infected by the COVID-19 virus. The individuals who now suffer from post-COVID conditions have symptoms that resemble the neurological disorder myalgic encephalomyelitis (ME). ME is predicted to increase in the aftermath of the pandemic. LÄS MER
3. Vår väg mot de andra -En dokumentanalys av Nordiska motståndsrörelsens skapande av en högerextrem identitet genom manifestet Vår väg
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/SociologiSammanfattning : Studien tar utgångspunkt i våldsbejakande extrema miljöer och hur dessa skapar och förmedlar en bild av sig själva som starka utifrån svagare samhällsgrupper. Den organisation som har analyserats är Nordiska motståndsrörelsen (hädanefter förkortat NMR) och deras manifest Vår väg, i vilket de uttrycker sin ideologiska övertygelse. LÄS MER
4. Den identitetslösa anställningen : En kvalitativ undersökning om konsulter inom ekonomibranschen och deras arbetssituation
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/SociologiSammanfattning : The purpose with this study, is to examine how consultants within the finance industry perceive their working role and their opportunities to influence their work situation. Furthermore, this study concerns whether the consultants experience any differences in how they are treated compared to permanent employees at the client company. LÄS MER
5. Att bjuda in eller stänga ute : En religionsdidaktisk studie av inkludering i religionskunskapsundervisningen.
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för kulturvetenskaper (KV)Sammanfattning : This study aims to examine whether or not teachers of religious studies in Swedish high schools manage to create an including atmosphere in the classroom, and what they are doing to achieve it. The research has been done by participant observation and is of a qualitative nature, where six different lessons taught by six different teachers have been examined and analysed. LÄS MER