Sökning: "employee benefits ias 19"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden employee benefits ias 19.

1. 1. Statsobligationsränta kontra bostadsobligationsränta - en jämförande studie av noterade bolags tillämpning av IAS 19 för svenska pensionsförpliktelser

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Brus Malin; Wilson Linn; [2020-09-08]
   Nyckelord :IAS 19 Ersättning till anställda; pensioner; diskonteringsränta; svenska pensionsförpliktelser; förmånsbestämda pensionsplaner.; IAS 19 Employee benefits; pensions; discount rate; Swedish pension obligations; defined benefit plans.;

   Sammanfattning : Bakgrund och problemformulering: Vid beräkningen av framtida pensionsförpliktelser har debatten i Sverige, under de senaste 10 åren, främst handlat om val av diskonteringsränta. IAS 19 anger att diskonteringsräntan ska fastställas genom hänvisning till den marknadsmässiga avkastningen på förstklassiga företagsobligationer. LÄS MER

3. 2. Effekten av IAS 19 för värderingsmodellernas prognostiseringsförmåga och det observerade aktiepriset

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

   Författare :Jesper Andersson; Joakim Söderqvist; [2019]
   Nyckelord :IAS 19; Employee benefits accounting; Stock price valuation models; Prediction errors; IAS 19; Förmånsredovisning; Aktievärderingsmodeller; Prognostiseringsfeltermer;

   Sammanfattning : Denna kandidatuppsats testar förmånsredovisningen IAS 19 på marknadens observerade aktiepris för företag listade på OMX30. Syftet är att analysera effekten av IAS 19R på tre absoluta aktievärderingsmodeller, diskonterade kassaflödesmodellen, utdelningsdiskonteringsmodellen och residualvinstmodellen. LÄS MER

4. 3. Earnings Management Under IAS 19 –An analysis of the extent to which entities alter assumptions when accounting for employee benefits before and after the amendment of IAS 19

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Jetmire Isufi; Wilma Hedberg; [2014-06-11]
   Nyckelord :IAS 19; defined benefit plans; earnings management; the corridor;

   Sammanfattning : The amendments to the existing standard IAS 19 published in 2011 changed the requirements concerning the reporting of defined benefit plans for public entities applying IFRS, effective as of January 2013 with full retrospective application. The revised standard from 2011 prevent earnings management through the deferring and concealment of some actuarial gains and losses, but still leave scope for professional assumptions concerning the determination of the discount rate. LÄS MER

5. 4. Elimineringen av korridormetoden - Hur svenska företags nyckeltal påverkas

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

   Författare :Janina Patricia Aarts; Tina Ausmaa; [2013]
   Nyckelord :IAS 19; corridor method; actuarial gains and losses; defined benefit obligation; financial key ratios;

   Sammanfattning : In 2011 the International Accounting Standards Board issued amendments to IAS 19 Employee Benefits. The new standard is effective from January 1st 2013 and one of the largest changes in the standard is the elimination of the corridor method. LÄS MER

7. 5. Ändamålet helgar medlen : En studie om korridormetoden och resultatstyrning

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Fredrik Jidinger; Eric Wernlund; [2013]
   Nyckelord :IAS 19; korridormetoden; aktuariella antaganden; resultatutjämning;

   Sammanfattning : Abstract In compliance with the revised standard IAS 19 (“Employee Benefits”), pension accounting has undergone a change. The greatest difference is the compulsory abolishment of the ‘corridor approach’ which allowed for accrual accounting of pension debt. LÄS MER