Sökning: "employee ship"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden employee ship.

  1. 1. Ledarskapsförmågor som kapital och strategi : Studenters värdering och avsedda bruk av ledarskapsförmågor för att positionera sig i arbetslivet

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Linus Svensson; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Leadership is attributed great effect on organizations’ working-environment, effectiveness and profit. Leadership is also associated to managers, but leadership skills is not described as necessary for becoming a manager. LÄS MER

  3. 2. Stig ombord på det digitala skeppet - Hur påverkas organisationssocialiseringen av en digital onboardingprocess?

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

    Författare :Johanna Rise; Lina Bomke; [2021]
    Nyckelord :Onboarding process; organizational socialization; digitization; digital transformation; communication channels; employee engagement; motivation; Onboardingprocess; organisationssocialisering; digitalisering; digital transformation; kommunikationskanaler; medarbetarengagemang; motivation;

    Sammanfattning : Vid varje nyanställning sker en introduktion för nyanställda, en så kallad onboarding. Onboardingprocessen är en viktig process som, om den genomförs korrekt, kan generera att nyanställda lättare förstår sin roll, får ökad motivation till dagligt arbete och känner en högre lojalitet till sina medarbetare. LÄS MER

  4. 3. FEEDBACK ENVIRONMENT IN LESS-HIERARCHICAL AND SELF-MANAGED ORGANIZATIONS Exploring work engagement and organizational citizenship behavior

    Master-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologi

    Författare :Charoula Iliadou; Verena Schödl; [2018-07-04]
    Nyckelord :Feedback environment; work engagement; organizational citizenship behavior; less-hierarchical organization; self-management; qualitative approach;

    Sammanfattning : This research provides a better understanding of communication processes such as feedback environment, work engagement and Organizational Citizenship Behavior (OCB) in less-hierarchical, self-managed organizations. Recent studies shed light on feedback environment, work engagement and other motivated behaviors that employees perform in organizations. LÄS MER

  5. 4. En studie om introduktionens påverkan på chefensförutsättning att lyckas i sitt chefskap : En kvalitativ studie om introduktionens koppling tillchefens påverkan på medarbetarskapet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Viktoria Bengtsson; Linn Enander; [2017]
    Nyckelord :Organisational socialisation; workplace introduction; manager introduction; employee-ship; Chefsintroduktion; introduktion; socialisation; medarbetarskap;

    Sammanfattning : Introduktionsprocessen är viktig för den enskilde medarbetaren såväl som för organisationen. En bra introduktion kan ha en positiv inverkan på den nyanställdes känsla för organisationen såväl som för arbetsuppgifter, samt påverka hur länge den nyanställde blir kvar inom organisationen. LÄS MER

  7. 5. TAP-avtal - En alternativ kollektivavtalsmodell i handelsflottan

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Erik Ersgård; [2017]
    Nyckelord :Social dumping; etnicitet; kollektivavtal; TAP-avtal; handelsflottan; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Svensk sjöfart har sedan oljekrisen i början av 1970-talet i olika omgångar haft svårt att konkurrera på den internationella marknaden. Svenska rederier har saknat de verktyg som flertalet andra sjöfartsnationer har haft för att kunna hålla nere personalkostnaderna. Dessa verktyg har exempelvis bestått i parallella sjöfartsregister. LÄS MER