Sökning: "empowerment mäta"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden empowerment mäta.

  1. 1. Tid och empowerment : - en begreppsanalys

    Master-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Anders Englund; [2022]
    Nyckelord :Empowerment; Empowerment theory; Time; Subjective Time Perception; Reflection; Interaction; Health; Circadian time; Empowerment; empowerment-teori; tid; reflektion; subjektiv tidsuppfattning; hälsa; cirkadisk tid; interaktion; perception;

    Sammanfattning : Tid verkar vara en försummad faktor gällande hälsa och livsstil. WHO använder tidsbegreppet för att mäta ohälsa och mortalitet. Mätmetoder som DALY, HALE och YLL inbegriper tid, mätt i livslängd och tid i livskvalitet. Däremot saknas tidsbegreppet i litteratur gällande hälsoresurser, hälsans determinanter och i olika interventioner. LÄS MER

  3. 2. Mindfulness som omvårdnadsåtgärd : en kunskapsöversikt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Elina Eliasson; Åsa Sjöstedt; [2021]
    Nyckelord :Nursing care; Mindfulness; Recovery; Severe mental illness; Omvårdnad; Mindfulness; Återhämtning; Psykiatrisk problematik;

    Sammanfattning : Mindfulness utövas av sjuksköterskor i en ökad omfattning både i öppenvården och slutenvården och ges till allt sjukare patienter. Omvårdnadsåtgärder inom psykiatrisk vård syftar till att stärka patientens förmåga till återhämtning, vilket väcker frågan kring vilka verktyg psykiatrisjuksköterskan bör använda, då självkänsla, empowerment och livskvalitet står för en stor del av hälsoupplevelsen hos patienter. LÄS MER

  4. 3. Kunskap är makt : Utveckling av enkät för kartläggning av arbetsmiljökunskaper hos sjuksköterskor

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Ingrid Lyttkens; [2020]
    Nyckelord :Enkätutveckling; sjuksköterskor; arbetsmiljö; empowerment; kunskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: I sjuksköterskeyrket finns mycket arbetsrelaterad ohälsa och sjukskrivningsantalen fortsätter att öka. En bidragande faktor kan vara en bristande kunskap om vad man har för rättigheter och skyldigheter utifrån arbetsmiljölagen och arbetsmiljöföreskrifter. LÄS MER

  5. 4. Hälsofrämjande ledarskap : Vilka effekter har det på medarbetarna?

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Taija Tuomilehto Holmberg; [2018]
    Nyckelord :Empowerment; healthpromotion; hälsofrämjande; ledarskap; management;

    Sammanfattning : I denna uppsats definieras hälsofrämjande ledarskap som det chefer gör för att främja personalens hälsa och för att få dessa att må bra på jobbet. Exempelvis att cheferna regelbundet ger personalen konstruktiv feedback eller gör andra insatser så att personalen trivs med arbetet och känner att de utför ett meningsfullt arbete. LÄS MER

  7. 5. Att lyckas arbeta som en processorienterad organisation : En intervjustudie på delvis processorienterade organisationer med fokus på förändring och processledning

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Fabian Karlsson; [2017]
    Nyckelord :Processorientering; processledning; process; förändring; framgångsfaktorer; utmaningar; organisationer i Sverige;

    Sammanfattning : Traditionellt har organisationer en funktions/avdelningsbaserad organisationsstruktur där resultat i de enskilda enheterna prioriteras. I motsats till detta kan organisationer välja att arbeta processorienterat, vilket syftar till att förändra den traditionella organisationsstrukturen och organisationskulturen. LÄS MER