Sökning: "equity-based compensation"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden equity-based compensation.

  1. 1. Getting past equity - CEO compensation among unlisted SMEs

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi

    Författare :Axel Hellbom Almström; [2023]
    Nyckelord :Executive compensation; SME; Unlisted; Pay-for-Performance; Variable pay;

    Sammanfattning : This thesis analyses how CEO cash compensation in unlisted Small and Medium Enterprises (SMEs) varies with firm performance, and how this compares to large and listed firms, using a series of first difference regression analyses. It uses the results to comment on how constrained access to equity compensation affects CEO pay-for-performance. LÄS MER

  3. 2. En ny modell för vd-ersättningsdesign : En jämförande studie om vad som påverkar svenska börsbolags vd-ersättningsstrukturer

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Edvin Sjöstrand; [2022]
    Nyckelord :Bolagsstyrning; management; vd; ersättning; ersättningsstruktur; kontantbaserad; aktierelaterad;

    Sammanfattning : Background: We know too little about the structure of CEO remuneration and therefore need to conduct more studies and develop new models to create better optimized CEO compensation packages so that companies can perform better. This study therefore focuses more on what the CEO compensation structure looks like and what explains it rather than on the amounts which the CEO receives. LÄS MER

  4. 3. Does the design of CEO equity-based compensation contracts mitigate agency costs? Evidence from the U.K.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Axel Olof Persson; Filip Pettersson; [2019-08-09]
    Nyckelord :Equity-based compensation; Opportunistic behaviour; Audit fees;

    Sammanfattning : Using a sample of 185 U.K. firms over the time-period 2013 to 2017, we investigate if the degree of granted CEO equity-based compensation is positively associated with audit fees. Further, we investigate whether the design of CEO equity-based compensation contracts is associated with variations in audit fees. LÄS MER

  5. 4. VD-kompensation och resultat : En studie om hur ökad kompensation för verkställande direktörer påverkar företagets resultat

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism

    Författare :Daniel Hentschel; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : En VD är anställd för att sköta ett företag. Eftersom att VD:n är anställd så kanincitamenten mellan ägarna och VD:n att skilja sig åt, det kan leda till attprincipal-agent problemet uppstår. LÄS MER

  7. 5. Accretive Share Repurchases and Equity Vesting

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi

    Författare :Ludvig Kapanen; Oliver Ström; [2017]
    Nyckelord :Short-Termism; CEO Incentives; Share Repurchases; Regression Discontinuity; Managerial Myopia;

    Sammanfattning : We investigate the connection between the discontinuous probability of making accretive repurchases around the zero EPS surprise threshold and the sensitivity of upcoming CEO equity compensation value to the underlying stock price. Our study is performed using data from S&P 1,500 companies between 2006-2015. Following Almeida et al. LÄS MER